電話溝通、 約定時(shí)間 、簡歷內(nèi)容詢問 、實(shí)操考核
面試官問的面試題:蘇州春秋電子科技有限公司aoi工程師面試題
請(qǐng)闡述下AOI測試在SMT生產(chǎn)中起到什么樣的作用和定位
在招聘網(wǎng)上主動(dòng)跟hr溝通,如果對(duì)你感興趣的話,會(huì)給你打電話加微信。
網(wǎng)上視頻面試,有兩輪,問題比較簡單,但是等待周期長,差不多有一個(gè)月。
蘇州春秋電子科技有限公司管培生面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你做過最有成就感的一件事情?
你做過有挫折感的一件事情是什么?
韓國人面試的,問的很細(xì),每個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)問
剛組織起來的一個(gè)部門,在拉大框架
薪資方面沒談妥
蘇州春秋電子科技有限公司硬件工程師面試題
都是看著簡歷上的描述,一點(diǎn)點(diǎn)的問的
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蘇州春秋電子科技有限公司工資待遇 共11 條
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
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(共28條) 莫仕連接器
(共24條) 展訊通信(上海)有限公司
(共70條) 鴻富錦精密電子有限公司
(共5條) 北京振中電子技術(shù)有限公司
(共7條) 建信人壽保險(xiǎn)有限公司
(共6條) 安徽聯(lián)通
(共4條) 和樂門業(yè)
(共5條) 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司