先做筆試題，包括-份性格測試題和一份軟件技術(shù)筆試題，難度一般，然后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由技術(shù)人員一對一進(jìn)行面試，最后再由研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行二面，面試官比較nice，面試的問題也比較貼近實(shí)際開發(fā)

天津九安醫(yī)療電子股份有限公司嵌入式軟件開發(fā)面試題

第一：你的主要工作經(jīng)歷；
第二： 你的主要項(xiàng)目經(jīng)歷；
第三： 針對你簡歷上所寫的項(xiàng)目經(jīng)歷，問一些比較具體和細(xì)節(jié)的東西，看你是否真的做過該項(xiàng)目，并且問的問題也比較深入，有一定的難度；
第四： 研發(fā)總監(jiān)會問一些比如為什么選擇這份工作等相關(guān)職業(yè)規(guī)劃的問題以及對你的相關(guān)工作經(jīng)歷做一些更加細(xì)節(jié)的詢問

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直接是技術(shù)面試，填寫履歷表，主要聊這些技術(shù)問題和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，難度不是很大，然后是主管面試，

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一些項(xiàng)目經(jīng)歷和技術(shù)問題，沒有筆試之類的，然后是主管面試決定是否合格，面試相對容易。

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在網(wǎng)上申請，接到面試電話，先筆試，中間會被叫過去面試，基本都是按照簡歷上寫的問些問題，一直問到底。
很少談及生活，一般只看重你是否真的適合這個(gè)崗位。

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你想做什么崗位？
你用過什么單片機(jī)？
請描述一下你簡歷上寫的這個(gè)XX項(xiàng)目.

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