筆試通過后直接二面,二面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是:有7個(gè)解決小微企業(yè)借貸難問題的方法,對它們進(jìn)行排序。這個(gè)問題我比較熟悉,所以回答的還行
面試官問的面試題:中信銀行武漢分行非管培類面試題
筆試通過后直接二面,二面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是:有7個(gè)解決小微企業(yè)借貸難問題的方法,對它們進(jìn)行排序。
中信武漢分行管培生一面:
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一面沒有自我介紹,每組5個(gè)人。5分鐘閱讀材料,每人3分鐘陳述觀點(diǎn),15分鐘討論,3分鐘總結(jié)報(bào)告。
中信銀行武漢分行管培生面試題
一面僅為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,不需做自我介紹,面試官會提示考生不允許透露個(gè)人信息,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后直接離場,沒有提問環(huán)節(jié)。
主要就是群面,一個(gè)面試官對應(yīng)5個(gè)求職者。在面試過程中先是一一做自我介紹,這期間面試官偶爾會打斷你,問你一些其他的問題,但是問過之后讓你繼續(xù),這就容易讓人的思路斷了,不過還好問我的一些問題都是有準(zhǔn)備的。面試官的問題大體相同,不會問太專業(yè)的問題。
面試官問的面試題:中信銀行武漢分行管理培訓(xùn)生面試題
你對我們公司有多少了解?
大學(xué)期間參加過多少活動(dòng)?你覺得最有意義的活動(dòng)是什么?
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