上海晨光文具 41人分享
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在各個高校的校園招聘上，剛開始先做性格測試和邏輯思維測試，然后隨簡歷一起交上去，這樣就刷了好多人，然后進行無領導小組討論，每組十人，建議1.不要說話太沖2,。時刻記得十個人你們是一組的一起對抗別的組而不是內(nèi)訌3.選擇合適時機發(fā)言，說話不要啰嗦講究提出建議的有效有價值4.把握時間
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問一個問題說如果某公司發(fā)生了這樣一件事，你怎么樣解決，盡量說自己觀點而不是挑題目的錯誤結(jié)合公司發(fā)展理念
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