首先是簡單的自我介紹環(huán)節(jié),大大方方的介紹就行,之后會(huì)問一些簡單的問題,譬如,為什么會(huì)選擇本公司,自身的優(yōu)缺點(diǎn),只要表現(xiàn)出積極熱情既可以了。
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校園招聘直接在教室里簡單介紹了下崗位要求,薪資和晉升通道。然后自由提問,接著收了簡歷,對(duì)簡歷上的要點(diǎn)簡單提問了下,最后加了群。
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能否適應(yīng)這個(gè)崗位。如果有下屬犯錯(cuò)了,你會(huì)怎么處理。對(duì)未來有什么期望。之前有沒有類似的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
一面和二面,一面是個(gè)很隨和的女的人力資源,二面是天津區(qū)域主管,壓力面啊,通過一面才會(huì)有二面
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根據(jù)簡歷提問題,自我介紹一分鐘,主要是要有餐飲方面的經(jīng)歷,然后會(huì)問餐飲方面的問題,能不能吃苦他們很看重的
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