面試很輕松，問了一些基本的問題，工作時間很合理，早班和晚班倒，早班是九點(diǎn)到三點(diǎn)，晚班三點(diǎn)到八點(diǎn)。有五險一金，入職就給交上，福利待遇挺好的

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面試官很和藹，沒有什么壓力，就簡單問幾個問題，然后問問自己還有什么疑問。你為什么辭職？對薪資期望是多少？能不能接受工作壓力等等

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一群面試者到會議室，一個個自我介紹，里面會請一個主管過來面試，一個個問問題 ，根據(jù)你們的簡歷，然后那個主管會進(jìn)行選擇，后續(xù)會有復(fù)試 好像是，忘記了，反正很容易，不是很難，這個工作比較缺人，辭職率很高。壓力蠻大的

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為什么離開上個公司啊，為什么辭職啊，一般都會問這個的，搞清楚你為什么離職。。然后也是很老套的問 你自己的優(yōu)缺點(diǎn)類似的，還有你為什么選擇我們公司，不要說什么我是為了鍛煉自己來的，這樣的答案很low，直接說出你自己的想法就行，我是來賺錢的，就OK了。

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三個面試官面試二十多號人，介紹了他們公司歷程，員工收入，公司地位，福利待遇，求職者提問，填表等環(huán)節(jié)，同時介紹了互聯(lián)網(wǎng)保險的前景和發(fā)展

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自我介紹，是否認(rèn)可保險，為什么選擇保險，然后二十多求職者一一自我介紹，回答面試官問題，一般都是三個問題，三個問題后輪到下一位求職者，整個過程三到四個小時

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先來個自我介紹 然后面試官問幾個問題 其實多還蠻簡單的 不要怯場 自信就行了 問自己做這個行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢 性格怎么樣

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來自哪里 之前工作經(jīng)驗 興趣愛好 為什么要來做銷售 對自己未來有沒有一定職業(yè)規(guī)劃 簡單說一下 之前的工作為什么會離職呢

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