約了一個騰訊會議,面試官是個小姐姐,先讓你打開攝像頭進(jìn)行自我介紹,自我介紹完進(jìn)行5分鐘的試講,試講題目會提前發(fā)給你,還有他們的demo視頻,我選的是雞兔同籠問題,試講的時候把兔子的腿數(shù)講錯了,不知道會不會影響。試講完開始提問問題,然后問我有什么想問的,就結(jié)束了。面試挺快的,感覺還沒有我準(zhǔn)備時間長。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育小高科學(xué)思維面試題
1.提問我的本科學(xué)校?不知道是不是比較看重第一學(xué)歷
2.問我為什么當(dāng)老師?就偏重于你把教師這個職業(yè)作為職業(yè)規(guī)劃就行。
3.問我為什么選擇濟(jì)南學(xué)而思?我說學(xué)而思平臺大,對發(fā)展有好處;選擇濟(jì)南是因?yàn)殡x我家近。
4.最后問我還有沒有什么想問的?我問了一下小高科學(xué)思維教的內(nèi)容。進(jìn)去之后教的年級。還有一周中的上班天數(shù)。
最后就讓我等通知了,說會在兩個工作日內(nèi)給答復(fù)。
面試還是中規(guī)中矩,沒有想象的困難,主要考察你的專業(yè)能力,溝通能力,表達(dá)能力等。比較輕松愉快。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育三個直營校主講教師面試題
1.上一份工作為什么離職。
2.為何選擇這個職位。
3.曾經(jīng)遇到的挑戰(zhàn)。
4.如果面對突發(fā)情況如何處理,
在智聯(lián)招聘和boss直聘上掛了簡歷,然后hr就給了面試機(jī)會。面試一對一,首先自我介紹,主要是針對簡歷問了一些問題
面試官問的面試題:學(xué)而思教育招聘助理面試題
為什么你學(xué)的是金融學(xué)專業(yè),卻要投遞人力資源方向的工作?
你對于人力資源工作的認(rèn)識是怎樣的?
學(xué)而思面試總共分為三輪,第一輪為hr面試,第二輪為筆試,筆試前會進(jìn)行崗前培訓(xùn),第三輪為基地學(xué)科負(fù)責(zé)人面試,學(xué)科負(fù)責(zé)人會問一些關(guān)于教學(xué)關(guān)于續(xù)報的問題。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育初中語文輔導(dǎo)老師面試題
1.你為什么選擇這個工作?
2.你覺得班主任這個工作怎么樣?
3.你怎么看結(jié)課后續(xù)報工作?
網(wǎng)申之后HR會給打電話預(yù)約面試時間。整個流程是HR一對一初面——測評——培訓(xùn)——終審——發(fā)offer簽約。初面HR老師人很好,交流過程很舒適,不會很嚴(yán)肅。就簡單的自我介紹,問一些教育有關(guān)的經(jīng)歷,對于加班接不接受,如何看待課程續(xù)保的問題,和怎么處理家長的聯(lián)系。之后初面當(dāng)天就回給到結(jié)果,痛過之后就是做測評。很簡單,一些行測的問題和性格測試。測評通過之后就是培訓(xùn)環(huán)節(jié),一共三天,最后半天就是其他面試官一起根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和面試綜合評價。
面試官問的面試題:學(xué)而思教育小學(xué)語文輔導(dǎo)老師面試題
自我介紹
為什么選擇學(xué)而思
怎么看待線上教育和線下教育
如何看待這個崗位
是否接受加班
非應(yīng)聘科目的專業(yè)會問為什么不選擇自己的專業(yè)工作,而要選擇教育行業(yè)。算是一個小的壓力面吧。
對于打電話續(xù)保怎么看
開始是在雙選會上面聊了一下
第一次面試是電話面試,問一下家庭情況,有無教學(xué)經(jīng)驗(yàn),然后約了一下下一次面試時間
第二次是騰訊會議試試講,試講題目會提前發(fā)到給你,然后試講
學(xué)而思教育科學(xué)思維教師面試題
面試官就是會問有沒有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)啊,然后問了一下工作的理想地點(diǎn),然后接不接受帶班,對于薪資要求咋樣啥的,主要還是看試講結(jié)果
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