所有的面試官都在一個(gè)大廳里，一共就一輪兒，五個(gè)人一組，有六個(gè)面試官，其中有一個(gè)hr。我們這一個(gè)組面試官比較多，其他面銷售的基本就兩個(gè)面試官或者三個(gè)。我今天犯了一個(gè)錯(cuò)誤，昨天面試通知說讓帶六份簡(jiǎn)歷，我?guī)Я?，可是放在了書包里，沒有拿進(jìn)去，所以六個(gè)面試官一共就有我的一份簡(jiǎn)歷，很尷尬，我的簡(jiǎn)歷他們也不會(huì)相互傳閱，然后就放在一個(gè)面試官那里，一直不動(dòng)。他們似乎對(duì)你的經(jīng)歷一點(diǎn)兒興趣都沒有，都是按照他們的套路提問。剛開始每個(gè)人一分鐘的自我介紹，介紹完了，然后讓你用英語(yǔ)說一分鐘，內(nèi)容除了自我介紹之外的都可以，誰先準(zhǔn)備好了誰就先說。之后hr會(huì)提問幾個(gè)問題，提問的第一個(gè)問題是，你最不能忍受的上司和最不能忍受的同事，每個(gè)人回答大概一分鐘的時(shí)間。還問了對(duì)他們幾個(gè)產(chǎn)品的看法，希望自己從事哪一方面的，認(rèn)為最有潛力的是哪個(gè)產(chǎn)品？有pc端的，車載顯示屏，手表，手機(jī)，電視顯示屏等。還問了職業(yè)規(guī)劃，希望自己在三年后成為什么樣的？還問了，如果現(xiàn)在給你offer，你什么時(shí)候能夠簽三方。反正都是一些大面上的問題，最后每個(gè)人有一個(gè)補(bǔ)充和提問的機(jī)會(huì)。如果他對(duì)哪個(gè)應(yīng)聘者感興趣，就會(huì)多提問幾個(gè)問題。

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提問的第一個(gè)問題是，你最不能忍受的上司和最不能忍受的同事，每個(gè)人回答大概一分鐘的時(shí)間。還問了對(duì)他們幾個(gè)產(chǎn)品的看法，希望自己從事哪一方面的，認(rèn)為最有潛力的是哪個(gè)產(chǎn)品？有pc端的，車載顯示屏，手表，手機(jī)，電視顯示屏等。還問了職業(yè)規(guī)劃，希望自己在三年后成為什么樣的？

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筆試?視頻面試，面了三次，最后一次通過了，最后一次的面試官是hr，人感覺挺和藹的。

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自我介紹、為什么選擇來這個(gè)公司、做過什么專業(yè)性的項(xiàng)目、期望工資是多少、還有什么想問的、多久能入職。

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三位面試官，一個(gè)hr，兩個(gè)技術(shù)，同時(shí)面試2個(gè)人，分批次提問相同問題，整個(gè)過程還算輕松，不會(huì)刻意去刁難，有不會(huì)的問題就如實(shí)回答，hr也會(huì)在其中拉拉家常，讓面試者放松下來，面試完第二天就會(huì)有短信告知是否被錄用，考慮簽offer

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自我介紹是跑不掉的，會(huì)問問你的專業(yè)，所學(xué)的課程，以及讀研期間所做的項(xiàng)目，針對(duì)這個(gè)問一下相關(guān)問題，查看崗位匹配度，還會(huì)提問對(duì)于本行業(yè)和本公司的看法，以及為什么要加入公司等

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