自我介紹,準(zhǔn)備的英文結(jié)果是中文回答,問專業(yè)問題時突然用英文問,只能按照中文的意思現(xiàn)場翻譯成英文,面了有半個小時,很有挑戰(zhàn)性。
面試官問的面試題:北京奔馳一般財務(wù)人員面試題
對于重復(fù)性的工作如何能提高效率,給了一個案例分析一下如何節(jié)省成本,估計是考察邏輯性,思維方式吧。
因為疫情,首先是電話面試,后來約個時間進(jìn)行現(xiàn)場面試,HR的第一印象很不錯,面試結(jié)束又和售后經(jīng)理聊了大概半個小時,總體還不錯。
面試官問的面試題:北京奔馳車間經(jīng)理面試題
1、為什么想進(jìn)入奔馳體系。
2、員工之間產(chǎn)生矛盾怎樣處理。
3、員工不服從只會怎么辦。
4、怎樣提高車間效率。
問了本身的情況 gap的原因 為什么中間有一段時間是空白的 問了英文問題 總體不超過20分鐘
面試官問的面試題:北京奔馳IT工程師面試題
問了本身的情況 gap的原因 為什么中間有一段時間是空白的 問了英文問題 總體不超過20分鐘
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共614條) 北京經(jīng)緯恒潤科技有限公司
(共13條) 東風(fēng)裕隆汽車有限公司
(共346條) 長安汽車
(共120條) 敏實集團(tuán)
(共5條) 重慶oppo公司
(共8條) 中核華泰建設(shè)有限公司
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共4條) 興業(yè)數(shù)字金融有限公司
(共4條) 廣州粵芯半導(dǎo)體
(共5條) 杭州弧聚科技有限公司