目前面試了兩次,第一次是HR電話面試,簡(jiǎn)單了解了一下我的工作背景,問我之前工作的內(nèi)容,所在部門,熟悉的產(chǎn)品和應(yīng)用,簡(jiǎn)單用英文交流了幾句。
第二次是DM面試,向我介紹了職位的職責(zé),問我有什么想法。問了之前工作中遇到困難是如何處理的,如何和各個(gè)部門協(xié)調(diào)與溝通的。原來的工作步驟,整個(gè)過程都是英文面試。說還會(huì)有第三次面試,讓我等消息。
北京奔馳汽車有限公司bi數(shù)據(jù)分析員面試題
1.我的工作背景。
2.之前的工作內(nèi)容。
3.之前團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。
4.常用的產(chǎn)品和應(yīng)用。
5.如何開展新的工作。
6.如何面對(duì)工作中的困難。
7.如何協(xié)調(diào)各個(gè)部門的資源協(xié)作。
8.認(rèn)為自己有什么樣的優(yōu)缺點(diǎn)。
一對(duì)一線上面試,非技術(shù)面試,主要詢問個(gè)人情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作意愿,解釋工作內(nèi)容以及是否同意調(diào)劑等。
面試官問的面試題:北京奔馳汽車有限公司智能制造技術(shù)工程師面試題
有沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷,你在團(tuán)隊(duì)中的作用?
你認(rèn)為最成功的一件事?
學(xué)習(xí)經(jīng)歷中遇到過什么挑戰(zhàn),如何解決的?
視頻面試
一面是hr單面,英文自我介紹,簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目簡(jiǎn)單問了問,確認(rèn)一下能夠?qū)嵙?xí)的時(shí)間。面試官看起來比較高冷。
二面是技術(shù)群面,五六個(gè)本部門的人和一名操控設(shè)備的行政人員,氛圍挺好的,有說有笑。
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技術(shù)群面的面試官就是如果你通過了,拿到OFFER之后一塊工作的同事。再來一次英文自我介紹,然后實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷細(xì)挖一下,講了講部門正在做的項(xiàng)目,最后反問。難度不是很大,背景合適的話不難。
全程大約半個(gè)小時(shí),三個(gè)面試官,自我介紹之后開始根據(jù)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷提問,也會(huì)追問一些細(xì)節(jié),再問一些類似寶潔八大問的問題,最后可能是個(gè)人情況,最后反問一個(gè)問題就結(jié)束
面試官問的面試題:北京奔馳汽車有限公司iqc質(zhì)量工程師面試題
英文或中文 實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)歷細(xì)節(jié),最有成就感的事,解決問題的過程,家庭情況,對(duì)公司的印象,理解,有什么想問的
面試主要聊一下之前的工作經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,家庭情況,是否有女朋友等。對(duì)于崗位的了解情況,期望薪資,對(duì)于汽車的了解情況
面試官問的面試題:北京奔馳汽車有限公司研發(fā)工程師面試題
面試主要聊一下之前的工作經(jīng)歷,實(shí)習(xí)經(jīng)歷,家庭情況,是否有女朋友等。對(duì)于崗位的了解情況,期望薪資,對(duì)于汽車的了解情況
網(wǎng)投就先是人力面試,線下是人力和技術(shù)一起面試,有一個(gè)英文的自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)內(nèi)容
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你的難忘的經(jīng)歷,做項(xiàng)目中遇到的困難。如何解決的,展開說說你的項(xiàng)目,就問什么時(shí)候可以工作,職業(yè)規(guī)劃
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