面試一共七個人，當時兩個清華經管（本碩）四個北大（匯豐碩，985本）和我（港碩 985本）自帶簡歷，一個現場面試官，五個北京面試官線上同步直播，先是一分鐘自我介紹（超時會被打斷）然后進行分組辯論（兩邊人少的一組要自己協調多一個三辯）討論螞蟻金服監(jiān)管問題，一辯立論 二三辯互相反駁 結辯總結 隊長是一辯；最后辯論結束，現場面試官問大家估值方法和應用，基本一個人就說的差不多了 后續(xù)都是補充（面試官對于美股公司的某個估值方法很感興趣） 然后對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

中金公司投行業(yè)務員面試題

看看之前做了什么，怎么拿到的實習等等。最后還有英文自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，以及一些英文的追問。對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

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一輪筆試兩輪面試，筆試題目不是行測，是專業(yè)知識，以CFA一級債券相關內容為主，有英文題目，衍生品題目較難；面試官態(tài)度溫和但問題刨根問底，每輪面試官大約10人，基本提到的點都有相關面試官進行追問

中金公司固定收益部銷售交易面試題

1.英文自我介紹2.英文描述全球市場現狀 3.抓住全球市場某個點問對中國固收市場影響 4.當前投資策略 5.根據簡歷與全球市場相關問題刨根問底（利率平價等理論、新頒布的法案等要熟悉）6.中金對市場的觀點

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一面是群面，就是那種群面的單面吧。4個還是3個人面我們一組的5個人。先是一輪自我介紹。然后就是針對每個人提幾個問題。我想綜合能力優(yōu)秀是基本要求，針對的崗位性質也有不同的要求，需要表現自己契合這個崗位的素質和能力。當時問我的就是為何國際貿易專業(yè)來申請國泰君安的研究所崗位，有沒有什么優(yōu)勢。后來又針對我自己做的一個醫(yī)藥課題，問了對醫(yī)藥行業(yè)趨勢的分析。這些都不成問題，做過課題都能比較好的回答。同組的一個會計mm 被問了新舊會計準則的差異。大多都是針對個人不同的問題。我想這一關關鍵還是要清楚，你堅定地要做什么，你具備這個崗位什么樣的優(yōu)勢。我還覺得專業(yè)方向不同，一定掛了，結果還是進入了筆試。

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一面是群面，就是那種群面的單面吧。4個還是3個人面我們一組的5個人。先是一輪自我介紹。然后就是針對每個人提幾個問題。我想綜合能力優(yōu)秀是基本要求，針對的崗位性質也有不同的要求，需要表現自己契合這個崗位的素質和能力。當時問我的就是為何國際貿易專業(yè)來申請國泰君安的研究所崗位，有沒有什么優(yōu)勢。后來又針對我自己做的一個醫(yī)藥課題，問了對醫(yī)藥行業(yè)趨勢的分析。這些都不成問題，做過課題都能比較好的回答。同組的一個會計mm 被問了新舊會計準則的差異。大多都是針對個人不同的問題。我想這一關關鍵還是要清楚，你堅定地要做什么，你具備這個崗位什么樣的優(yōu)勢。我還覺得專業(yè)方向不同，一定掛了，結果還是進入了筆試。

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