二對一面試,面試官是一位廣州人;比起單純?nèi)?zhí)行,對方更看重應(yīng)聘者的主管能動性,屬于希望被管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
面試官問的面試題:維達(dá)商貿(mào)有限公司人力資源專員面試題
1、為什么離職?
2、招聘渠道、培訓(xùn)經(jīng)驗?
3、上一家單位的規(guī)模、對接人數(shù)、部門分工等情況?
4、你有在拍拖嗎?
5、薪資:有五險一金,稅后3500至4000之間。
需要去到江門總部面試。直屬簡歷和hr面試,過程很輕松,問了過往工作經(jīng)驗和一些專業(yè)問題,持續(xù)大概20分鐘??偣簿鸵惠喢嬖?。
面試官問的面試題:維達(dá)商貿(mào)有限公司主管面試題
1:請自我介紹
2:請講述上一份工作的內(nèi)容
3:正對過往的工作提出一些問題,比如某個項目具體的實施等等
.........
先電話面試,后1對1面試,再1對1面試
面試官問的面試題:維達(dá)商貿(mào)有限公司高級業(yè)代面試題
你先介紹下自己的工作內(nèi)容,做過哪幾家公司
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