在boss上刷到喜臨門的招聘信息，在線上打招呼，HR問我要了簡(jiǎn)歷，后面交換了聯(lián)系方式。第一輪視頻面試，簡(jiǎn)單進(jìn)行了30-40分鐘的溝通，相互了解彼此的基本情況，給我介紹了應(yīng)聘崗位的基本要求，崗位內(nèi)容，問了我之前的工作經(jīng)歷；第二輪線下終面，也是30-40分鐘，面試官很友好，周三上午面完之后說最晚周五前給答復(fù)，實(shí)際當(dāng)天下午就告知通過面試，后面就是談薪環(huán)節(jié)。

喜臨門家具股份有限公司人事薪酬專員面試題

1、自我介紹；2、離職原因；3、之前的工作經(jīng)歷；4、現(xiàn)在看機(jī)會(huì)主要看中哪些方面；5、之前的公司是怎樣的業(yè)務(wù)模式；基本就是自我介紹+之前的履歷情況的介紹
第二部分就是圍繞公司情況和崗位要求進(jìn)行介紹，和我說明了崗位的工作難點(diǎn)和重點(diǎn)等

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哈嘍，作為一名喜臨門在職采購(gòu)專員，來(lái)滿足大家的好奇心啦，我這份工作經(jīng)?？梢匀ゲ煌牡胤剑陨磉呥€挺多朋友羨慕的，經(jīng)常會(huì)有人問我沒有經(jīng)驗(yàn)怎么去面試這樣的職位，其實(shí)我當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候也沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是我有去專門了解這一崗位基本的工作內(nèi)容，然后投了幾份簡(jiǎn)歷到公司規(guī)章制度都比較心儀的公司，其中就有我現(xiàn)在工作的喜臨門家居股份有限公司，我當(dāng)時(shí)是在boss直聘上投的簡(jiǎn)歷，所以網(wǎng)上約定好了面試時(shí)間以后直接就是部門領(lǐng)導(dǎo)面試的我，我很誠(chéng)實(shí)的跟領(lǐng)導(dǎo)說沒有此方面的工作經(jīng)驗(yàn)，但是有認(rèn)真了解過采購(gòu)專員的工作內(nèi)容并覺得自己可以勝任，所以來(lái)了，希望貴公司可以給我一個(gè)努力的機(jī)會(huì)，而且如果你沒有經(jīng)驗(yàn)對(duì)于薪資的要求不要提太高哦，因?yàn)橹饕莵?lái)學(xué)習(xí)的嘛，后期能力提高公司也會(huì)給你漲薪的，當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)跟我說的是，喜臨門會(huì)有專門的新人培訓(xùn)，所以經(jīng)驗(yàn)方面讓我不用擔(dān)心，希望我的認(rèn)真態(tài)度可以一直保持下去，三天內(nèi)給通知結(jié)果，后來(lái)我就成功拿到offer啦，所以當(dāng)你沒有經(jīng)驗(yàn)時(shí)，態(tài)度一定要認(rèn)真，準(zhǔn)備工作一定要做得充分就沒有問題啦。

喜臨門家具股份有限公司采購(gòu)專員面試題

之前有過類似工作的經(jīng)驗(yàn)嗎，是否能接了解工作具體內(nèi)容，能不能接受出差
能分享一下，喜臨門那里吸引你，前來(lái)工作嘛

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我是在崗職員，目前從事的是喜臨門家居股份有限公司的銷售崗，職位是銷售專員，想要跟大家分享一下之前面試經(jīng)歷，起因是最近好幾個(gè)學(xué)弟學(xué)妹畢業(yè)后一直沒有找到工作，問我當(dāng)時(shí)是怎么找到工作的，我當(dāng)時(shí)是先了解意向公司的一些基本情況和員工待遇，覺得合適就會(huì)去投簡(jiǎn)歷，很多公司的晉升制度和工作環(huán)境讓我覺得沒有前景，但喜臨門的晉升制度讓我能看得到是有發(fā)展前景的，于是我去投了簡(jiǎn)歷，然后就是面試，其實(shí)面試流程很簡(jiǎn)單，就是hr會(huì)向你介紹公司情況，問一些你的工作經(jīng)歷或者你的學(xué)校經(jīng)歷此類的問題，然后問問你對(duì)于薪資的要求，如果hr過了以后，就是你的部門領(lǐng)導(dǎo)面試，會(huì)向你提一些問題，以此判定是否留下你，一般來(lái)說，只要態(tài)度認(rèn)真就沒什么問題，因?yàn)橄才R門有一套非常完善的新員工培養(yǎng)體系，所以經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)，沒有的話也不影響你入職，我當(dāng)時(shí)是三天后出結(jié)果，不知道現(xiàn)在是多久，不過應(yīng)該沒什么變化，如果你認(rèn)同我的想法，歡迎來(lái)喜臨門成為同事哦。

喜臨門銷售崗位面試題

你對(duì)銷售工作了解嗎，很多人排斥銷售崗位，請(qǐng)問你為什么選擇銷售崗位呢
你覺得你的性格是否適合做銷售人員

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