一面是群面,一開始的時候就讓你看一份一頁a4紙的材料,5分鐘后每個人都要進行一分鐘的觀點陳述。觀點陳述完后進行15分鐘的討論,然后就從小組里選擇一個人來進行3分鐘的匯報。匯報完后面試官可能會針對面試中的一些問題指定個人來進行提問。
面試官問的面試題:湯臣倍健銷售培訓生面試題
都是針對討論內容對每個人進行的提問。如果討論中沒有出色的點,就可能另外針對其他問題來設問。
營銷主管和hr一起面的,還測試了一下excel的使用技能,然后了解了一下個人家庭狀況以及上班通勤等問題,為什么面這個崗位
面試官問的面試題:湯臣倍健銷售數據分析實習生面試題
為什么面這個崗位?
本科讀的什么專業(yè)?
為什么選擇留在廣州?
還有一些其他問題,總體不難
群面,以辯論會的形式開展,10個人一輪分兩正反兩方,10分鐘討論,10分鐘自由發(fā)揮,時間嚴重不夠
面試官問的面試題:湯臣倍健銷售代表面試題
一分鐘的自我介紹,期望工作的城市和發(fā)展愿望。。。。
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