主管面試問一些個(gè)人經(jīng)歷的問題,過往業(yè)績(jī)情況,為什么辭職上一家公司,還有需要測(cè)試你的個(gè)性方面 整體是比較看重你的做銷售業(yè)務(wù)的能力和學(xué)習(xí)精神,屬于比較規(guī)范的機(jī)構(gòu)
面試官問的面試題:京翰教育顧問面試題
主管面試問一些個(gè)人經(jīng)歷的問題,過往業(yè)績(jī)情況,為什么辭職上一家公司,還有需要測(cè)試你的個(gè)性方面 整體是比較看重你的做銷售業(yè)務(wù)的能力和學(xué)習(xí)精神,屬于比較規(guī)范的機(jī)構(gòu)
1.通過網(wǎng)站看到的招聘信息
2.首先是填寫個(gè)人資料,然后是做人格測(cè)試,最后是分校院長(zhǎng)直接面試的
3.問到的是為什么選擇這份工作(我是跨專業(yè)的);上一份工作為什么離職;對(duì)上一份工作有什么覺得有價(jià)值的地方和需要彌補(bǔ)的地方(針對(duì)公司)
4.已經(jīng)被錄取,但是3000稅前和五險(xiǎn)一金前,有提成
5.感受整個(gè)面試過程好輕松,分銷院長(zhǎng)沒有架子,也很耐心,愉快的交談!
京翰教育課程顧問面試題
1.問到的是為什么選擇這份工作(我是跨專業(yè)的);
2.上一份工作為什么離職;
3.對(duì)上一份工作有什么覺得有價(jià)值的地方和需要彌補(bǔ)的地方(針對(duì)
公司)
4.你認(rèn)為要怎么做課程顧問
兩輪都是校長(zhǎng)進(jìn)行的面試,第一輪做自我介紹,以及上一份工作離職原因,第二輪就是模擬談單,對(duì)面直接當(dāng)家長(zhǎng)進(jìn)行考核??傮w感覺面試比較嚴(yán)格,進(jìn)去后還有7天的試崗才能決定是否被錄用,壓力很大
面試官問的面試題:京翰教育課程顧問面試題
1.上份工作離職原因
2.以后的職業(yè)規(guī)劃
3.為什么在回老家之后選擇回原來公司上班
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