先是人力資源的面試,大概一個(gè)小時(shí)左右,可能會(huì)根據(jù)個(gè)人情況有所不同。先讓你做一份卷子,十幾道題,大概一個(gè)小時(shí)左右,然后抽幾道題讓你講。通過以后然后是教學(xué)主管的面試,最后是校長(zhǎng)面試,會(huì)告訴你騰大教育的文化愿景,以及教師隊(duì)伍的工作環(huán)境工作氛圍,薪資待遇,工作時(shí)間等等情況。
面試官問的面試題:蘇州騰大教育咨詢有限公司一對(duì)一初中數(shù)學(xué)老師面試題
第一個(gè):自我介紹一下,你的學(xué)校,有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,有沒有教師資格證書。第二個(gè):你的職業(yè)規(guī)劃是什么,具體到入職以后先做什么,后做什么,量化任務(wù)。第三個(gè):能盡快入職嗎,喜歡什么樣子的工作氛圍,能不能快速適應(yīng)環(huán)境。第四個(gè):為什么要選擇教育行業(yè),你的興趣以及性格是什么樣子的。
hr先電話聯(lián)系詢問意向等,然后確定面試時(shí)間后,一輪面試是限時(shí)做一套數(shù)學(xué)試卷。做完之后,HR小姐姐和你面試相關(guān)內(nèi)容,自我介紹,為什么選擇該公司,為什么選擇該城市等,大概40-60分鐘進(jìn)行了解。然后等通知。如果通過,會(huì)需要對(duì)所做試卷講解題目
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首先進(jìn)行自我介紹
為什么選該城市作為工作地點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。
打算長(zhǎng)期留任嗎
為什么選這個(gè)職位,沒有選與自己專業(yè)相關(guān)的職位。
首先是人事面試,人事主要提問一些基本問題;然后第二輪面試做一張中考試卷,最后教學(xué)主管過來隨機(jī)指一道題目來作答;結(jié)束之后教學(xué)主管面試詢問問題。
面試官問的面試題:蘇州騰大教育咨詢有限公司小學(xué)與初中語(yǔ)文老師面試題
1、詢問為什么選擇這個(gè)行業(yè);2、詢問期望薪資以及家庭住址等一些基本情況;3、詢問自己的優(yōu)缺點(diǎn)。4、詢問選擇這里的原因。
蘇州騰大教育咨詢有限公司工資待遇 共20 條
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