在51job上看到的招聘信息,先電話簡(jiǎn)單了解了情況,之后是一對(duì)一面試,有銷(xiāo)售部的2位小姐姐來(lái)負(fù)責(zé)面試。
面試官問(wèn)的面試題:博西家用電器(中國(guó))有限公司銷(xiāo)售部實(shí)習(xí)生面試題
1、中英文自我介紹,提前準(zhǔn)備yix就好
2、對(duì)銷(xiāo)售這一崗位的理解
3、能不能長(zhǎng)期實(shí)習(xí),6個(gè)月左右
4、一開(kāi)始工作比較枯燥是否能接受
通過(guò)校園宣講會(huì)與該公司取得聯(lián)系,留下簡(jiǎn)歷后,HR通知面試,根據(jù)個(gè)人專業(yè)結(jié)合應(yīng)聘崗位,給了一個(gè)題目,讓一周之后到現(xiàn)場(chǎng)PPT講解。
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首先,是群面,會(huì)看你整個(gè)PPT講解的個(gè)人氣場(chǎng),針對(duì)PPT中講解,問(wèn)了一些問(wèn)題,如你是怎么找到相關(guān)數(shù)據(jù)支撐的?
另外,在個(gè)人面試時(shí),就根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中經(jīng)歷,問(wèn)了一些問(wèn)題,注意這邊要好好想想,經(jīng)理都會(huì)做個(gè)人記錄?
最后,就是HR問(wèn)了一些工作時(shí)間、出差、以及個(gè)人的一些基本情況?
就是HR工作人員問(wèn)了一些關(guān)于簡(jiǎn)歷方面的問(wèn)題,都不難,沒(méi)有太多職業(yè)的專業(yè)性問(wèn)題,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,要求也不高,表現(xiàn)積極主動(dòng)一點(diǎn)就行
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人力資源的五大模塊分別是哪些?現(xiàn)在學(xué)過(guò)的主要課程都是些什么,能不能詳細(xì)介紹,實(shí)習(xí)時(shí)間一周能來(lái)幾天,能不能做到長(zhǎng)期實(shí)習(xí)
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