面試官人挺好的，問的都是些簡歷上的問題，如實回答即可，一開始要進行自我介紹，然后就問一些簡歷上的問題，期待薪資，五險一金等。然后等待下一輪面試。

廣州仁孚貿(mào)易有限公司4s店銷售面試題

期望薪資是多少，能不能接受加班，能不能2
4小時在崗，能不能接受高強度的壓力，會不會突然間進行離職等

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商業(yè)案例。大概有十來頁，包括一些圖表和文字的描述。沒什么需要計算的地方，但是需要你有一個固定的框架來分析這個材料。對英文有一定的要求，但是這個案例比較簡單。

仁孚汽車管理(深圳)有限公司廣州分公司管理培訓生面試題

問了一下我們關(guān)于材料的問題，比如你如何做市場推廣，什么推廣方式是最好的，然后你覺得這個市場份額怎么提高。然后問了一下覺得自己哪里表現(xiàn)得不夠好。

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第一輪群面 要英文自我介紹
第二輪 把新聞稿翻譯成英文 20分鐘excel測試 部長單獨面試 case分析 結(jié)合熱點指定營銷方案

仁孚汽車管理(深圳)有限公司廣州分公司市場營銷實習生面試題

你的優(yōu)點和缺點
經(jīng)歷過最具有挑戰(zhàn)性的事情
和經(jīng)歷過最挫折的事情(英文問英文答)
HR人很nice

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