通過boss誤打誤撞和部門負(fù)責(zé)人聊了起來，問收不收實習(xí)生，于是爭取到了面試機會。首先是一面領(lǐng)導(dǎo)問幾道算法題，回答的不錯 ，隨后就是一些生活，性格方面問題。隨后就是hr面，問問期望薪資之類，最后拿到offer

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1.讓我說一個斐波拉契數(shù)列快速求出結(jié)果方法，我說用矩陣求特征向量之類的叭叭叭。
2.hashmap實現(xiàn)原理
3.equal和==區(qū)別
隨后就是根據(jù)簡歷上的東西追問一些項目經(jīng)歷之類的。

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一天上午大概十點突然收到了電話面試，問現(xiàn)在能不能面試，因為當(dāng)時不在安靜的環(huán)境中，于是約了下午面試。 下午5點接到電話。電話那頭聲音很溫柔的一個男聲。 先讓自我介紹，加介紹項目，然后根據(jù)項目問了些問題，其中的部分怎么做的。問權(quán)限管理部分，沒答上。 然后就是基礎(chǔ)的知識，感覺基本就是根據(jù)簡歷上你寫的來問你。 問了Java基礎(chǔ)，類集，IO流，重寫和重載，還有session和cookie，get、post、delete的區(qū)別 后面問虛擬機，和設(shè)計模式，還有TCP/IP 問題都很基礎(chǔ)，不難，回答的一般，有些不會 然后說一個星期會通知結(jié)果 然后第三天收到了hr電話說給offer，講薪資 offer給的太快有點不信，所以覺得面試很容易！ 分享給大家！易！ 分享給大家！

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自我介紹，介紹你的項目。
然后就是Java基礎(chǔ)，類集，IO流，重寫和重載，還有session和cookie，get、post、delete的區(qū)別 后面問虛擬機，和設(shè)計模式，還有TCP/IP。

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面試共計分為兩輪，第一輪是純技術(shù)類面試，會問一些基礎(chǔ)的技術(shù)問題，包括數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化、spring生命周期描述、mq工作機制等，二輪面試官會針對你的項目經(jīng)驗提一些更具體的問題，具體以項目內(nèi)容為準(zhǔn)。

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