面試分為兩輪,先是用人單位電話面試,問(wèn)了一下工作經(jīng)歷。后面是到公司進(jìn)行面試先是HR常規(guī)面試,后面是用人單位面試。問(wèn)了一下工作經(jīng)歷和為什么到廣菲面試。
面試官問(wèn)的面試題:廣汽菲亞特汽車(chē)有限公司qe/sqe工程師面試題
1自我介紹,2工作經(jīng)歷,3項(xiàng)目經(jīng)歷。為什么覺(jué)得自己適合這個(gè)工作。用英語(yǔ)介紹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的流程。后面聊了汽車(chē)內(nèi)飾件的工藝以及開(kāi)發(fā)流程。
先是組長(zhǎng)電話面試,后來(lái)人資約的和科長(zhǎng)面對(duì)面面試;過(guò)兩天后約的部長(zhǎng)面試,部長(zhǎng)有兩個(gè),都是1對(duì)1面試;過(guò)來(lái)6天,仍然沒(méi)有收到進(jìn)一步的通知
面試官問(wèn)的面試題:廣汽菲亞特汽車(chē)有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
自我介紹,目前從事什么工作,為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的公司,你的最大缺點(diǎn)是什么,你的優(yōu)點(diǎn)是什么,你過(guò)去工作最大的成就是什么;會(huì)突然轉(zhuǎn)成英文對(duì)答,測(cè)試你的英文能力;你對(duì)本公司的印象如何?
問(wèn)供應(yīng)商質(zhì)量管理的流程以及做過(guò)的項(xiàng)目,自己的職業(yè)規(guī)劃,準(zhǔn)備比較充分,而且和HR還有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)很談的來(lái),用英文介紹項(xiàng)目以及做過(guò)的工作,還有其他問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:廣汽菲亞特汽車(chē)有限公司供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
你的職業(yè)規(guī)劃
之前做過(guò)的項(xiàng)目和解決問(wèn)題的案例
為什么要來(lái)我們公司
為什么離職
8D中的步驟和感覺(jué)哪個(gè)步驟最關(guān)鍵,對(duì)每個(gè)步驟的理解
廣汽菲亞特汽車(chē)有限公司工資待遇 共68 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車(chē)
(共614條) 北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司
(共35條) 天津一汽
(共183條) 北京奔馳汽車(chē)有限公司
(共23條) 普利司通
(共4條) 天津綠茵景觀工程有限公司
(共4條) 鋼研納克檢測(cè)技術(shù)有限公司
(共6條) 金川集團(tuán)
(共4條) 濟(jì)寧能源
(共6條) 安徽清新互聯(lián)信息科技有限公司
(共4條) 信達(dá)生物