面試官是為副總監(jiān),人很好,說話很溫柔。問我的問題比較中規(guī)中矩,我回答的還可以,主要是實實在在說事兒。然后我說了自己職業(yè)規(guī)劃,問了未來做總裁助理大概是什么樣的培養(yǎng)機制,什么樣的晉升機制。
面試官問的面試題:廣州普邦園林股份有限公司總裁助理面試題
1.你為什么不從事本專業(yè)而想做總裁助理的角色,畢竟是211碩士,且本專業(yè)在全國比較強
2.你在實習過程中,最具有調(diào)整性的工作是什么
3.你是哪兒的人?父母親對于你的職業(yè)規(guī)劃有給一些建議嗎
在宣講會過后直接面試,首先hr小姐姐問對于應聘崗位的具體工作了解嗎?自身的職業(yè)規(guī)劃是什么?在回答之后她告訴我具體工作是怎樣,工作環(huán)境如何,不適合女生等等。個人感覺應聘崗位傾向于要男生。
面試官問的面試題:廣州普邦園林股份有限公司工程助理面試題
自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么?
對于應聘崗位的具體工作情況了解嗎?
對于應聘崗位的具體工作情況了解嗎?
對于應聘崗位的具體工作情況了解嗎?
校園招聘后投簡歷,簡歷進行初篩,大概1/1.5的人進入筆試(設計類)、面試(職能類),面試官很敷衍,感覺很挑人。問了一些你認為該崗位主要工作是什么等的問題。
面試官問的面試題:廣州普邦園林股份有限公司總裁助理/總經(jīng)理助理面試題
你認為總經(jīng)理助理主要負責什么?
你們的研究生階段項目任務是什么?怎么完成的?
你有什么獲獎經(jīng)歷?或者特長愛好?
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