單面。對(duì)著簡(jiǎn)歷問了一些基礎(chǔ)問題，是否接受出差，工作強(qiáng)度是否能適應(yīng)。對(duì)于公司有什么了解的。總共時(shí)長大概15分鐘左右 比較輕松

上海寶冶集團(tuán)有限公司技術(shù)員面試題

1.項(xiàng)目簡(jiǎn)歷 2.對(duì)于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。1.項(xiàng)目簡(jiǎn)歷 2.對(duì)于公司了解多少 3.工作地點(diǎn)希望在哪 4.是否接受出差。

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分兩輪，HR面和專業(yè)面，HR面就比較輕松，主要是圍繞簡(jiǎn)歷展開提問，過程比較輕松，這輪感覺主要看學(xué)歷，專業(yè)面會(huì)看一下你結(jié)構(gòu)還是巖土。最后拿到offer了，15W底薪，前三年12W人才補(bǔ)貼，算上人才補(bǔ)貼和漲薪前三年大概平均20W

上海寶冶epc專工面試題

當(dāng)時(shí)我問了十來個(gè)問題，還記得的就1、單向板、雙向板區(qū)別；2、抗震三水準(zhǔn)兩階段；3、主動(dòng)、被動(dòng)靜力土壓力；4、簡(jiǎn)支梁變形公式；5、剪切模量概念；6、一般結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程

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投簡(jiǎn)歷之后，發(fā)來測(cè)評(píng)，做完測(cè)評(píng)的第二天hr就聯(lián)系面試，面試內(nèi)容就是對(duì)于簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行提問，主要是項(xiàng)目經(jīng)歷相關(guān)的。

寶冶鋼構(gòu)運(yùn)維開發(fā)工程師面試題

面試官包括技術(shù)相關(guān)和hr都在，技術(shù)方面主要就是詢問簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目，感覺主要需要前端工程師，之后會(huì)問手里的offer和以后的工作意向，整個(gè)面試時(shí)間大概半個(gè)小時(shí)。

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