一對(duì)一面試,首先人事會(huì)給一份試卷,時(shí)間大概40分鐘,主要內(nèi)容是質(zhì)量相關(guān)的題目,主要有選擇題,填空題和分析題,筆試之后,由人事部和部門(mén)負(fù)責(zé)人共同面試,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有2個(gè),人事有1個(gè),共三個(gè)人。
面試官問(wèn)的面試題:長(zhǎng)安標(biāo)致雪鐵龍汽車(chē)有限公司質(zhì)量工程師面試題
主要是自我介紹,之前的工作內(nèi)容,以及辭職理由,對(duì)所應(yīng)聘職位的理解,以及薪資要求如何
先用英文進(jìn)行自我介紹,同事部門(mén)經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷。介紹完后針對(duì)簡(jiǎn)歷開(kāi)始提問(wèn),開(kāi)始詢(xún)問(wèn)學(xué)校的一些情況,后面問(wèn)主要是之前負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,可以舉例說(shuō)明。最后詢(xún)問(wèn)期望年薪。
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1、在學(xué)校學(xué)過(guò)哪些課程。
2、在學(xué)校排名如何。
3、之前工作負(fù)責(zé)哪些內(nèi)容。
4、在項(xiàng)目中為哪種角色
5、舉例說(shuō)明之前負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目。
6、興趣愛(ài)好
首先是中華英才網(wǎng)進(jìn)行英文能力及職業(yè)經(jīng)理調(diào)查及測(cè)試,通過(guò)后推薦到專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),后進(jìn)行到人力資源面試
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遇到過(guò)什么樣的批產(chǎn)問(wèn)題,是如何處理的
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