招聘會現(xiàn)場看到信息，投遞簡歷后招聘會現(xiàn)場HR面試，然后到公司與主管一對一進(jìn)行第二面，然后第三輪和經(jīng)理面試主管在旁

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理面試題

1、工作流程如何，2、工程質(zhì)量如何控制........

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先是校園招聘，來了五個人收簡歷，之后電話通知去公司面試，第一次去的時候做了一套試卷，然后再篩選，再電話通知第二次面試，這次就是跟部門主管面試，第三次基本上就定了，和總裁見了一面。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)新聞活動干事面試題

英文自我介紹，大學(xué)學(xué)習(xí)情況，對公司的印象等等。

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從網(wǎng)上投遞的簡歷，過來兩天打電話過來叫我去湖南面試，當(dāng)時正在出差就錯過了當(dāng)面面試的機(jī)會，后來進(jìn)行的電話面試，面試考官大概四十多歲的樣子，問的專業(yè)知識不是很深，主要測試你對工作的認(rèn)識和體會，側(cè)面推測你的水平，最后沒能通過挺可惜的。

遠(yuǎn)大科技集團(tuán)IPQC面試題

你認(rèn)為什么事質(zhì)量管理？
質(zhì)量是什么？

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