面試的第一輪是人力資源部員工,先填關(guān)于你本人基本的信息,然后面試官會問你問題,這個初試結(jié)束以后再由部門的領(lǐng)導(dǎo)進行復(fù)試,進行近一步了解,通過的話就可以入職了。
面試官問的面試題:寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)助理面試題
問題比較少,例如,你為什么選擇這個行業(yè),你未來5年的計劃等等;也有問到讓你說說你之前做過的能打動面試官的事跡
自我介紹,然后根據(jù)內(nèi)容和填寫的資料進行提問
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1.說出自己的優(yōu)點和缺點
2.別人對你的評價
先用英文自我介紹,然后談學(xué)校里的生活,參加的活動。實習(xí)工作經(jīng)驗,學(xué)歷,薪資問題等等
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