一共3次面試，第一次是群面，第二次是分店店長(zhǎng)面試，第三次是boss面試，首先先進(jìn)行自我介紹，然后說(shuō)一下自己的校園經(jīng)歷什么

南京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司..房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

在學(xué)習(xí)或者實(shí)習(xí)的過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么挑戰(zhàn)？是怎么面對(duì)的？
有沒(méi)有做過(guò)職業(yè)規(guī)劃？
在學(xué)習(xí)或者生活中有沒(méi)有遇到什么困難？是怎么解決的？

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開始接到HR的電話，問(wèn)了一些基本問(wèn)題，個(gè)人信息，然后就結(jié)束了，然后就給了個(gè)網(wǎng)址，讓做了一套性格測(cè)試，有好多道題，做完也是需要耐心，然后一周左右，讓去面試，先財(cái)務(wù)經(jīng)理面試，然后公司副總監(jiān)面試，問(wèn)題都不難，本來(lái)是分兩天，我那天剛好副總在，就一起面試了。

南京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司..總賬會(huì)計(jì)面試題

有沒(méi)有做過(guò)什么項(xiàng)目，詳細(xì)的過(guò)程怎么樣，為什么要從前一家單位離職，能不能接受加班，對(duì)于薪資有沒(méi)有什么要求，對(duì)于工作上自己最滿意的成就是什么，沒(méi)有什么特別為難的問(wèn)題，

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首先是招一大批人群面，然后老板說(shuō)一段公司情況和未來(lái)發(fā)展，然后展望一下未來(lái)和職業(yè)前景，最后刷一批單面

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1、自我介紹
2、是否有相似的工作經(jīng)歷
3、對(duì)經(jīng)紀(jì)人這個(gè)行業(yè)的看法
4、是否能抗壓
5、能否接受駐場(chǎng)等

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