頭一天晚上學校在多功能廳舉行校招路演，有個校友上臺分享了在京博的心路歷程。他從畢業(yè)去京博現(xiàn)在已經(jīng)坐到高管的位置，學歷博士。性格平易近人，非常有耐心的回答同學的問題。第二天上午先進行群面，五個面試官四個人一組進去聊。先簡單介紹自己，后面根據(jù)簡歷的情況提問問題。過程非常舒適，面試官并沒有提比較難的問題。

山東京博控股股份有限公司校招面試面試題

1、為什么選擇京博
2、有沒有實習項目，最大的收獲
3、壓力最大的時候，如何化解
4、其他的問題已經(jīng)記不太清了。關于薪水也問了，提的都是標準數(shù)。也問了一下那邊吃住的情況，生活是否便利等等。

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感覺總體下來面試氛圍還可以，個人還是有點緊張，一打開攝像頭是兩位技術人員，應該是研發(fā)人員，一個地區(qū)經(jīng)理，一個類似于HR的職能人員，先是職能人員讓介紹一下自己，說一下面試流程，然后就是兩位技術人員輪流提問專業(yè)性問題

山東京博控股股份有限公司技術研發(fā)面試題

1.數(shù)據(jù)的規(guī)律性怎么樣為什么會有這種變化？
2.物理吸附測出來的比表面積是多少？
3.載體電子效應指的是什么？
4.丙烷脫氫的常用催化劑是什么？
5.對配位聚合有沒有了解？

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在網(wǎng)上申請崗位之后很快就有HR來加微信，要了簡歷跟問了幾個基礎的問題，然后和你加釘釘一一視頻一面是用釘釘?shù)?。過了一段時間就跟你打招呼視頻面試，過程大概半個小時。面試我的有兩個人，一位HR，一位技術崗。

山東京博控股股份有限公司工藝技術崗面試題

首先讓你做自我介紹
然后問你要不要考研
問了一下家庭情況，
大學期間做的項目
對公司有沒有別的問題

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面試過程比較簡單，采用群面的形式，只有一次面試，2個hr，2個技術面試官。技術面試官提的問題可以選擇性回答，一個問題也不回答也沒有關系。

山東京博控股股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

自我介紹，一個人一分鐘左右，介紹自己家庭情況，研究課題和發(fā)表論文情況。
技術官按照簡歷提問
技術官提出兩個技術性的問題，可以選擇性回答也可以不回答。

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面試的大概過程是這樣的,大家先進行1分鐘自我介紹,包括求職意向、家庭情況和在校獲得的榮譽等情況;然后兩位面試官對每一位同學進行了提問,因為是技術崗,所以會針對簡歷上你做過的項目

山東京博控股股份有限公司生物技術專業(yè)面試題

面試的大概過程是這樣的,大家先進行1分鐘自我介紹,包括求職意向、家庭情況和在校獲得的榮譽等情況;然后兩位面試官對每一位同學進行了提問,因為是技術崗,所以會針對簡歷上你做過的項目

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