年前招聘會(huì)的投的簡歷,第二年六月初收到短信邀約筆試~在昆明市中心百匯商場樓上進(jìn)行的筆試,基本都是公考行測題目,難度和題量都不大。。。然面試去呈貢,筆試通過率很高的~一面,常規(guī)面試,自我介紹和幾個(gè)問題。二面領(lǐng)導(dǎo)小組。每次刷大概一半吧。。。有幸最終通過,入職待遇還是很人性化的,沒有試用期,軍訓(xùn)一周加基層輪崗三個(gè)月比較辛苦,后面分部門。。。但是,最后因個(gè)人原因離職了
面試官問的面試題:云南嘉華食品有限公司管理培訓(xùn)生面試題
筆試行測 面試簡單的自我介紹和自我評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的感受和認(rèn)識(shí),每次都是一組一組的進(jìn)行。 常規(guī)無領(lǐng)導(dǎo)小組試題 比如廣場舞問題怎么協(xié)調(diào)解決,公司內(nèi)部矛盾怎么協(xié)調(diào),還是比較基礎(chǔ)的,爭取多發(fā)言和多配合團(tuán)隊(duì)比較好
初試,10個(gè)人一組,五六個(gè)面試官。首先按編號(hào)輪流自我介紹,再由面試官自由提問。筆試,關(guān)于嘉華的背景發(fā)展史及基本常識(shí)測試。復(fù)試,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,自由發(fā)揮 回答問題。
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關(guān)于大學(xué)宿舍舍友關(guān)系處理方面的,你和A、B是是舍友平時(shí)關(guān)系也好,但她兩因?yàn)橐恍┦虑殛P(guān)系緊張,互不理睬,請(qǐng)問你會(huì)怎么處理?
一群人10個(gè)吧依次自我介紹,然后開始提問,自我感覺還不太差,結(jié)果筆試都沒讓我進(jìn)。。
面試官問的面試題:云南嘉華食品有限公司管理培訓(xùn)生面試題
想不想繼續(xù)考研、要不要繼續(xù)你喜歡的司法方向、你怎樣理解你所講到的嘉華人的品質(zhì):勤奮、專業(yè)等等。。
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