面試過程挺正式的，面試官也很專業(yè)，問的問題也比較專業(yè)嗎，但問的問題比較基礎(chǔ)，比較繁瑣，所以感覺有些太過于注重細(xì)節(jié)。

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1.請做一個自我介紹。2.為什么從上家公司離職？3.上墳工作的月薪是多少？4.對未來有什么職業(yè)規(guī)劃？5.你了解我們公司嗎？為什么選擇我們公司？

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個人簡歷自我介紹，一對一面試，主要問關(guān)于銷售方面的問題和自己對某個特定場景的看法和處理方式性格測試表格的填寫，

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個人簡歷自我介紹，提出幾個關(guān)于銷售的問題，問了個人家庭背景，為何離開原單位，為何會選擇我們的公司

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通過專家講授、項目參觀、拓展訓(xùn)練等形式，是應(yīng)屆學(xué)生全面了解企業(yè)情況、樹立良好心態(tài)、塑造職業(yè)化形象，在最短的時間內(nèi)能夠勝任工作、了解組織和團(tuán)隊，為他們的新工作和新團(tuán)隊創(chuàng)造興奮感。

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通過寒、暑兩期在校學(xué)生實(shí)習(xí)活動，旨在發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀的非應(yīng)屆在校學(xué)生，為他們提供富有挑戰(zhàn)的工作實(shí)踐機(jī)會，使學(xué)生和公司得到良好互動與充分的交流，優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將作為未來應(yīng)屆生引進(jìn)的重點(diǎn)考慮對象。

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