HR和技術(shù)主管一起面試,HR主要問(wèn)生活方面的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)主管問(wèn)一些專業(yè)的基礎(chǔ)機(jī)械知識(shí)點(diǎn),期間還問(wèn)到了英文的水平,一般不會(huì)太難,準(zhǔn)備好英文自我介紹即可
面試官問(wèn)的面試題:楚天科技股份有限公司國(guó)際售后工程師面試題
機(jī)械加工方法
減速機(jī)工作原理
基軸和基孔制配合
家庭情況
是否結(jié)婚生子
是否接受大小周
是否打算長(zhǎng)期做
薪資待遇期待多少,能否給個(gè)理由
為什么選擇加入楚天科技股份有限公司等等
校招面試機(jī)會(huì)
HR負(fù)責(zé)了解你的基礎(chǔ)情況后如果建立通過(guò)會(huì)推給相應(yīng)部門的工程師對(duì)你進(jìn)行技術(shù)面,校招問(wèn)的問(wèn)題較簡(jiǎn)單,基本都是書本上的知識(shí),公差配合的選取,加工工藝等。
楚天科技股份有限公司機(jī)械工程師面試題
公差配合如何選取,你做過(guò)的設(shè)備設(shè)計(jì)有哪些,當(dāng)中的收獲和遇到的困難是什么,如何解決?
首先是hr對(duì)個(gè)人進(jìn)行面試,一些常規(guī)問(wèn)題,個(gè)人性格,職業(yè)規(guī)劃等問(wèn)題(面試前還是面試后會(huì)要求做一套心理測(cè)試問(wèn)題),然后是部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)化面試,詢問(wèn)的一些專業(yè)相關(guān)問(wèn)題,比較基礎(chǔ)。最后是hr談?wù)撔劫Y等問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:楚天科技股份有限公司助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師面試題
個(gè)人對(duì)于從事職業(yè)的了解,對(duì)職業(yè)未來(lái)的規(guī)劃。對(duì)于加班等問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和看法(懂得都懂)。專業(yè)方面就是比較簡(jiǎn)單的,齒輪的一些參數(shù)啊什么的,軸與軸承配合方式,直線運(yùn)動(dòng)變圓周的機(jī)構(gòu)等
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團(tuán)
(共49條) 山東臨工
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