本科應(yīng)屆生，兩輪面試，面試的是海外部的生信工程師。一面主要是根據(jù)簡歷提問。
二面是總監(jiān)面試，英文介紹，主要問的是課題具體內(nèi)容?？偙O(jiān)比較嚴(yán)肅估計是因為英文自我介紹做的不好，這場面試是諾禾找過來的，沒投簡歷，自身英語不好，匆忙沒準(zhǔn)備好，也沒有了解過諾禾。

面試不難，對本科應(yīng)屆畢業(yè)生，諾禾要求不高，英語好，認(rèn)真了解過諾禾公司可以嘗試海外部。

北京諾禾致源生物信息科技有限公司生物信息工程師面試題

一面時主管問了python和perl區(qū)別，序列比對軟件區(qū)別，學(xué)校做的生信相關(guān)課題，因為是廣東人，HR問了是否想在北京發(fā)展、獨(dú)立能力、長遠(yuǎn)的目標(biāo)、對公司的了解。二面的問題是在在做課題的過程中碰到了最大困難、在做的過程中收獲最大是什么？

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我是校園招聘投的簡歷，線上面試。面試大概三十分鐘，基本上是關(guān)于我的簡歷和在招聘系統(tǒng)中填寫的一些信息提問。簡短的自我介紹，面試官提問，然后我提問。

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你對我們公司崗位的認(rèn)識有什么了解？為什么要來這個城市工作，選擇的原因？未來的規(guī)劃？針對簡歷提出的一些問題，linux系統(tǒng)命令，編程語言的一些小問題，英語水平，口語之類的。

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投遞簡歷三天后，HR打電話過來商量面試。告訴我不用緊張。主要詢問建立相關(guān)內(nèi)容。論文的主要工作，創(chuàng)新點，對未來發(fā)展的規(guī)劃，以及對公司的有多少人至。

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主要詢問研究生期間的主要工作。獲獎情況。
根據(jù)簡歷詢問了發(fā)表的論文情況。以及創(chuàng)新點是什么。
工作內(nèi)容和所學(xué)內(nèi)容有偏差該怎么辦等等

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