目前只做了初步面試,進(jìn)門(mén)先開(kāi)始自我介紹,然后詢問(wèn)了離職原因,再然后詢問(wèn)了關(guān)于對(duì)本職工作中的心得感受和特長(zhǎng),再就是對(duì)門(mén)店工作的理解最后完成面試.
面試官問(wèn)的面試題:華為終端有限公司門(mén)店經(jīng)理面試題
面試中對(duì)我在門(mén)店進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師工作重點(diǎn)問(wèn)了我如何去帶教店員.
如果沒(méi)有績(jī)效考核的情況下如何給團(tuán)隊(duì)樹(shù)立目標(biāo)和信心.
預(yù)估門(mén)店的體量,根據(jù)門(mén)店的定位估算門(mén)店的備貨量,門(mén)店的消費(fèi)層級(jí)和門(mén)店每個(gè)品類的預(yù)計(jì)銷售額區(qū)間
先是校園集體面試,然后是去代表處面試,總共5輪,主要針對(duì)在線期間的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:華為終端有限公司體驗(yàn)店服務(wù)面試題
1.做過(guò)的最成功事情,如果重來(lái)會(huì)堅(jiān)定選擇嗎
2.做過(guò)的最失敗的事情,如果再來(lái)一次你會(huì)怎么做
3.崇拜的人
4.你的優(yōu)缺點(diǎn)
5.組織過(guò)的活動(dòng)有哪些
6.
簡(jiǎn)歷篩選+筆試+三輪面試,一面hr,二面直接領(lǐng)導(dǎo),三面部門(mén)主管,都帶有壓力測(cè)試,不要慌,按自己思路回答就好
面試官問(wèn)的面試題:華為終端有限公司運(yùn)營(yíng)專員面試題
HR面主要問(wèn)申請(qǐng)這個(gè)崗位的原因,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,了解了實(shí)習(xí)經(jīng)歷,以及是否戀愛(ài);
直接主管問(wèn)的最細(xì),會(huì)在之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)里深挖
部門(mén)主管問(wèn)的就比較大,主要就是看膩和公司文化是否匹配,對(duì)工作/崗位的理解,個(gè)人談吐之類的
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
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