通過校園招聘發(fā)送了簡歷，之后加了HR的微信，幾天后就收到了面試通知，以單面的形式面試，面試主要問的是一些個人基本情況，自我介紹，課題研究內(nèi)容，一周左右通知被錄取，發(fā)了擬錄取通知書。

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針對課題提出的相關問題；做的分析相關的什么內(nèi)容？個人基本情況？為什么來南京，是有朋友在嗎？個人基本情況等

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接到面試電話的當天在外地出差，由于面試官第二天需要離開駐地，所以溝通選擇視頻面試，整個面試流程很簡單，自我介紹，談談對銷售工作的理解，談談大客戶管理，談談自己成功的開發(fā)經(jīng)驗

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第一輪群面中，第一個問題是自我介紹，之后是對部分面試者針對介紹進行提問。第二個會問題，期望工作的城市與作為銷售自己的有哪些優(yōu)點與缺點。自己的職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇銷售這份職業(yè)。

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一輪HR電話面試，會大概了解一些情況，二輪是LM和HR一起面試，三輪是臨床部負責人和HR一起面，應屆生主要針對簡歷進行提問，會著重問一些經(jīng)歷以及遇到的困難和怎么樣去解決他的

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1.有沒有遇到什么困難，怎么去解決他的？
2.如何平衡社團，比賽和學習本身
3.為什么想做CRA？
4.平時有什么興趣愛好，如何去發(fā)展他們的？

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