先問職業(yè)規(guī)劃,然后借我介紹情況,根據(jù)簡歷提出想了解的問題。介紹團(tuán)隊(duì)情況,公司整體業(yè)務(wù),未來發(fā)展,公司內(nèi)部職位升級(jí)。
面試官問的面試題:藍(lán)色光標(biāo)內(nèi)控專員面試題
職業(yè)規(guī)劃
簡歷中工作的過程
為什么想離開目前的職位
如何看待團(tuán)隊(duì)合作的
對(duì)我們公司有何了解
你的短期目標(biāo)是什么
第一輪簡歷初篩,通過之后HR會(huì)拉群,在里面發(fā)筆試題問卷,題目數(shù)量大概5道,都不難,認(rèn)真答都沒啥問題,不限時(shí)作答。通過之后就是網(wǎng)絡(luò)群面,考官會(huì)要求大家相互出題,相互評(píng)價(jià)作答,主要考察你的表達(dá)和邏輯能力。這輪過后就是為時(shí)一天的線下終面,當(dāng)天面試過程中會(huì)產(chǎn)生幾個(gè)“offer直通車”席位,拿到的小伙伴可以選擇最想去的事業(yè)部,沒拿到的小伙伴進(jìn)入雙選。
面試官問的面試題:藍(lán)色光標(biāo)AE面試題
線上面試會(huì)要求先做個(gè)人簡介,然后讓一起群面的小伙伴互相出題,互相評(píng)價(jià)作答情況,記住不要互相挖坑。
申請(qǐng)的是實(shí)習(xí)生,電話面試。是由其中一個(gè)法務(wù)主管面試的(我推測(cè)應(yīng)該就是以后帶你的導(dǎo)師面試)。因?yàn)樗{(lán)色光標(biāo)法務(wù)團(tuán)隊(duì)都比較年輕,所以感覺面試的氣氛比較好,不用太緊張,一般給你打電話就是比較看重你了,只要表現(xiàn)的不太差就都能通過。
面試官問的面試題:藍(lán)色光標(biāo)集團(tuán)法務(wù)崗面試題
1.對(duì)藍(lán)色光標(biāo)有什么了解,對(duì)它的業(yè)務(wù)有什么了解(我當(dāng)時(shí)說的很少,然后說其他的我也不了解,面試官給我大概講了一下)
2.對(duì)企業(yè)法務(wù)這個(gè)崗位有什么了解,你認(rèn)為的企業(yè)法務(wù)的工作流程是什么
3.學(xué)的具體方向,有沒有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷
4.不提供住宿,在北京怎么找房子
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