在網(wǎng)上投了平面設(shè)計(jì)職位，過了兩天就發(fā)來發(fā)短信通知說在初選，請耐心等待。。。

等了一周，電話打來確認(rèn)面試時(shí)間，后來又延后一周，看來IKEA真的很忙。

到了7月份，終于確定要初面，一大早9點(diǎn)就趕去，已經(jīng)有不少人了在等了。由于無錫賣場還沒造好，是在旁邊的一個(gè)零時(shí)辦公區(qū)，不過很干凈，很IKEA風(fēng)格。

進(jìn)門先拍電子照，選個(gè)宜家徽章，然后被領(lǐng)進(jìn)會議室。用的宜家白色的辦公桌椅，邊上有純凈水，瑞士糖果。

首先是宜家考官、人力部門和我們十幾個(gè)面試者圍成一圈，做自我介紹。說說過去經(jīng)歷，對IKEA的映像，平時(shí)的喜好，還有為什么選擇那個(gè)圖案的徽章？氛圍很好，像聊天一樣。宜家的人都很nice！面試我們的專業(yè)考官是上海的過來的設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)人員都穿白色印有IKEA文字的T恤。

接下來是由人事經(jīng)理用投影介紹IKEA歷史，發(fā)展情況，還有未來的規(guī)劃。當(dāng)中穿插小問題，由于之前了解比較多，我不斷搶答，人事經(jīng)理一下記住了我，加分不少。

介紹完之后，五六個(gè)人一組，分成三組拼裝一個(gè)簡易三層推車，再對推車進(jìn)行做產(chǎn)品推薦。我們組幾個(gè)人，基本上是男生動手裝，女生看圖紙。雖然裝的很快，在這關(guān)上，犯了兩個(gè)錯(cuò)誤，一開始沒看清圖紙就裝，以至于裝反了一個(gè)橫桿，再拆了重裝，浪費(fèi)了一點(diǎn)時(shí)間。第二個(gè)是由于裝的時(shí)候在臺子上裝的，金屬推車直接放在臺子上，產(chǎn)品的包裝沒有很好的利用墊在下面，這樣會磨損臺面，這與宜家的理念不符。我們整組人都沒發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，后來考官點(diǎn)明才恍然大悟，這邊扣分不少。

裝完之后進(jìn)行產(chǎn)品說明：我們組是按功能區(qū)分，分別以情景演示來說明的，考官問了這是誰的主意，再讓一個(gè)人總結(jié)組里每個(gè)人的表現(xiàn)。這邊表現(xiàn)一般，被評價(jià)為執(zhí)行者。

到了午飯時(shí)間，是由IKEA提供的快餐，本來還想吃瑞典肉圓的，由于賣場還在施工階段，食堂還沒有提供，只能下次了。IKEA食堂里面氛圍也不錯(cuò)，有冰箱、微波爐，墻上還貼一寫“快樂工作”的標(biāo)語。

下午開始做專業(yè)測試，分平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)三個(gè)方向。平面設(shè)計(jì)是畫張海報(bào)，還有什么我忘了；室內(nèi)設(shè)計(jì)根據(jù)房型圖畫個(gè)平面布置圖，根據(jù)提供雜志拼貼一種風(fēng)格；陳列設(shè)計(jì)是做個(gè)什么店鋪布置。由于人力資源經(jīng)理說平面只需要一個(gè)名額，希望有更多人報(bào)名其他兩個(gè)職位，我對室內(nèi)設(shè)計(jì)也比較感興趣，所以報(bào)了室內(nèi)設(shè)計(jì)。畫完之后，由兩個(gè)宜家設(shè)計(jì)師單獨(dú)進(jìn)行面試，主要是對所畫的作品進(jìn)行講解。我在平面布置圖方面完成的比較好，但在風(fēng)格拼貼上沒有用錯(cuò)了一種顏色做點(diǎn)綴，有得有失。

全部完成之后，就是讓回家等電話了。一看表，已經(jīng)四點(diǎn)半，整整面了一天。

等了很久還是沒電話，感覺希望渺茫。于是一周后我主動電話詢問，說讓我耐心等待。又過了一周，在我希望破滅的時(shí)候，接到熟悉的人力資源經(jīng)理的電話。說是室內(nèi)設(shè)計(jì)不太合適，是否愿意考慮陳列設(shè)計(jì)。因?yàn)閺膩頉]考慮過陳列，我猶豫了一下，還是拒絕了。。。

雖然宜家的環(huán)境氛圍同事都不錯(cuò)，沒有那種死板的氣息，但還是要說byebye了。

宜家（ikea）室內(nèi)設(shè)計(jì)面試題

為什么來宜家？

為什么選那個(gè)徽章？

喜歡宜家什么產(chǎn)品？?

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前言：這篇日記記錄了我的真實(shí)體驗(yàn)，它是我生活中的一段插曲，也是人生中一段寶貴經(jīng)歷，經(jīng)歷了就會有收獲，無論成敗。世界上的很多事情其實(shí)是公平與公正的，付出了多少，你就會得到多少回報(bào)。有了失敗，你就會懂得刻骨銘心，并能主動的從中獲取經(jīng)驗(yàn)的養(yǎng)分，而收獲下一步的成功!它是循環(huán)往復(fù)的過程。日記里，加重了主觀情感因素，一是讓人們能體味我內(nèi)心的“當(dāng)時(shí)”狀態(tài)，二是略帶“自嘲及調(diào)侃”式的表達(dá)方式而獲得心理“安慰”從而進(jìn)入“淡然”的新心境!

一，面試實(shí)況(現(xiàn)場直播版)

最近很偶然去宜家(IKEA)面試，感觸頗多!宜家家具，瑞典知名公司，在外在上，給人的印象是時(shí)尚前衛(wèi)，人性化，宣揚(yáng)個(gè)性等，實(shí)際并不完全是這樣，在宜家設(shè)計(jì)部，或許在一定程度上它又是“打壓”個(gè)性和抑制想法的!而且對“人才”這個(gè)字眼的辨別力是否患有“虛弱癥”，也值得細(xì)思，此次面試我似乎 “感應(yīng)”到了這點(diǎn)。

宜家(IKEA)招聘的職位有：室內(nèi)設(shè)計(jì)、視覺陳列設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)。前二者各招5名，平面設(shè)計(jì)只招1名，且不是很重要的一個(gè)輔助職位。公有3人負(fù)責(zé)招聘，一個(gè)是人力資源部的Cindy(女)，后兩個(gè)分別是設(shè)計(jì)主管(女)和席首設(shè)計(jì)(男)。給我印象最深刻也最好的大約也只有Cindy了，雖然40 歲左右了，但年齡不是問題，她和藹可親切，溫柔如水，笑起來是那么的甜美!!如飲甘露。男首席設(shè)計(jì)性格內(nèi)斂，有點(diǎn)象木頭，但也算有板有眼;女主管給人的感覺，好象和老公吵過架，耷拉著一張苦瓜的臉，因?yàn)樗唧w負(fù)責(zé)，所以從頭到尾就見她在不斷的噴口水!整個(gè)房間都快成為防洪基地了。此次參加面試者共記15人之多，靚女較多!帥男有幾個(gè)，但真“帥”哥恐怕也只有我了～。當(dāng)然我基本上都一一給她們留下了電話，以便日后聯(lián)絡(luò)，在北京這個(gè)熱情而冷漠的世界里，多交幾個(gè)朋友不是壞事!

畢竟有幾年沒有面試經(jīng)歷了，所以經(jīng)驗(yàn)相對匱乏，以致處于茫然被動的局面，除幾個(gè)應(yīng)屆mm之外，看那些“老油條”們個(gè)個(gè)胸有成竹，對答如流，我卻表現(xiàn)遜色，略顯暗淡，本來也算能“扯”的一張嘴也突然間掉鏈子了，顯得稍笨拙而無序。

初試的題目和設(shè)計(jì)沾不上邊，甚至有掉搞笑。在10分鐘之內(nèi)做一個(gè)組裝家具的活動(估計(jì)是考察所謂團(tuán)隊(duì)協(xié)作與動手能力)，當(dāng)時(shí)我以為是不是來錯(cuò)地方了。這方面，學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)的人要明顯占優(yōu)勢!我的動手能力雖然沒達(dá)到“心靈手巧”的境界，潛質(zhì)卻不淺!否則我能整出這些“心靈手巧”的作品出來嗎?初試過后，淘汰了5人，第一關(guān)，居然我勝出!

第二關(guān)復(fù)試，我因路途遙遠(yuǎn)，又被雨水狂轟亂炸，午飯都沒吃，經(jīng)過2個(gè)小時(shí)的泥濘跋涉，中午1點(diǎn)仍然準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地，這種“感人”的場面如果讓星爺拍一部電影，一定能賺足觀眾淚水。然而至考試現(xiàn)場，卻已經(jīng)遲到3分鐘了，也許這個(gè)遲到，也為我的出局埋下了些隱患，(外企非常忌諱這個(gè)，再加上苦瓜臉女人對我一直沒好感，雖然我這么“帥”，可惜她不懂得欣賞!)。更冤的是我被獵頭通知下午1:30復(fù)試的，苦水只能往肚子里咽了。

這次是專業(yè)筆試，其實(shí)也是驢頭不對馬嘴的題目!由于對平面的不重視，所以題目做的是水果店的設(shè)計(jì)和布局，并畫平面圖和實(shí)物圖。對于做純平面設(shè)計(jì)的人來說，又是一頭霧水的題目!估計(jì)那兩位男女主考官讓趙本山同志把腦袋給整歪了!后來開始輪流談話!苦瓜臉女人對其中一個(gè)所謂中國區(qū)總監(jiān)(男的，也是面試者)“情有獨(dú)鐘”，因?yàn)樗麚碛幸粡埑墒炷腥藢Ｓ械臏嫔５哪?，微微發(fā)福的高大身軀，也許正是苦瓜臉女人所向往的類型。由于人數(shù)較多，談話時(shí)間，每人限定是 10分鐘，而他們在小房間里卻“幽會”了30多分鐘的時(shí)間，當(dāng)心我告你個(gè)“假公濟(jì)私”哦!我享受的“待遇”就沒那么“幸福”了，是倒數(shù)第二個(gè)，此時(shí)已經(jīng)是下午6點(diǎn)多了，我又餓又累，輪到我的時(shí)候，只用了4分零10秒就被“攆”了出來!對比一下時(shí)間即知!出來以后我也明白結(jié)果了。今天通知說我的設(shè)計(jì)風(fēng)格與宜家不符，我只能說遺憾!我的作品集他們根本沒看過，就通過一次不負(fù)責(zé)任的測試，而作此不付責(zé)任的結(jié)論!荒唐可笑之極!也無奈之極，職場應(yīng)試就是這樣的奇妙而微妙!

二，感受(經(jīng)驗(yàn)總結(jié)版)

很有趣的現(xiàn)象告訴我們，往往在大公司招聘招進(jìn)去的未必是最好的，刷掉的也未必是壞的!因?yàn)槔锩姘溯^多的因素，既有來自個(gè)人的，也有招聘方的。其中也有一個(gè)不可不注意的是主考官對你的印象分，比如他(她)看你哪方面不順眼，或不喜歡你，即感覺不對她胃口，她會有意無意的刁難你，或第一輪就讓你出局。即便是帥哥，穿的再時(shí)尚，在老女人面前也未必吃香!因?yàn)樗齻兊奈缚谝话阒煌Ａ粼诟叽笸筒⒙晕l(fā)福的成熟的男人身上;這種男人面試很容易留下好印象，甚至能品嘗到“暗送秋波”的味道!呵呵!還有就是面試者現(xiàn)場的表現(xiàn)因素。由于沒經(jīng)驗(yàn)，很被動，可能一不小心就說錯(cuò)話，甚至?xí)鸱撬鶈?，那你可能就麻煩了。另一方面，宜家“打壓”?chuàng)意和想法的弱點(diǎn)似乎在此也暴露出來，比如我陳述我筆試的作品時(shí)，把我的一些想法和獨(dú)到處表述了，卻但得不到共鳴，只得到一句與宜家設(shè)計(jì)風(fēng)格不相符的反饋，從中也隱射出個(gè)性必須服從共性的原則!后來在回答其他問題的時(shí)候，的確范了點(diǎn)小常規(guī)錯(cuò)誤，談話時(shí)既不要表現(xiàn)的盲目自信更不要顯得很自卑，話語中不要透露出任何自卑情緒。眼睛可對視考官，嘴角可面對自信的淡淡的微笑，這樣會化解雙方的心理防范而真正進(jìn)入心靈的溝通，身體語言和面部表情要保持很輕松狀態(tài)，肢體語言不要太夸張，需要體現(xiàn)出一種“風(fēng)規(guī)自遠(yuǎn)”的自家風(fēng)范!

關(guān)于薪酬：談薪酬是很有技巧性的，但很多沒經(jīng)驗(yàn)的人或許也就載在這里。我的理解是對薪酬要求盡可能不要過多正面回答，比如多少錢等，可以說：我在以前的公司，待遇雖不好也不壞(暗含著在以前公司的待遇已經(jīng)不算差了，你還忍心不開高價(jià)嗎)，但錢并不是我來的目的，我來，主要要如何好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會以及能開闊視野，更好的為公司效力等等(能說的越好聽越好，直到主考官感動的流下熱淚為止)，這樣你的機(jī)會就大大地有啦。但是很遺憾，回答這個(gè)問題的時(shí)候，沒說完，就被苦瓜臉女人給打斷，直接就說：“可以了，回去等消息吧!”不給你任何機(jī)會和余地，其心何其“狠”也。

最后補(bǔ)充一下，獵頭對你責(zé)任心是否到位，也是一個(gè)側(cè)面因素，有的獵頭公司可能會很詳細(xì)的告之應(yīng)聘者，對方會考哪些題目，你該如何去做，如何回答等，它對你邁向成功與否會起到輔助推進(jìn)的作用，這次面試的一個(gè)女孩就談到她那邊獵頭責(zé)任心很強(qiáng)，每個(gè)步驟該怎么做，都說的很詳細(xì)。如果成功，那些獵頭們也就能輕松掙到這筆錢!就看他們的處理方式了，這里也有經(jīng)驗(yàn)問題。

因前不久也有一件事，差點(diǎn)被女人給絆到，前面我已經(jīng)寫了。再加這次，于是，一個(gè)略懂算命的朋友，和我胡侃，說：“你的命里，有一部分是和女人相克。尤其在職場上，當(dāng)小心?！蔽乙宦?，到感覺挺安慰的，因?yàn)橹辽俨皇俏彝耆牟艢夂途C合素質(zhì)差，而是克星擋道啊!看來我這輩子是和女人干上了。

別了宜家;別了Cindy;別了苦瓜臉女人，雖然你張著一副苦瓜臉，但是你也有可愛動人之處，你獲得最具表現(xiàn)獎的就是向“壯男”送“秋波”，向美女施“笑顏，給帥男撒“苦臉”。

這個(gè)世界上或許“人才”與“伯樂”都是相對的字眼。人生的道路上，如果沒有任何小波折，那就不正常了!來一段小插曲和一盤調(diào)味劑，味道還也著實(shí)不錯(cuò)!

宜家（ikea）室內(nèi)設(shè)計(jì)面試題

簡單的自我介紹后，就是讓每位面試者交出自已最得意的設(shè)計(jì)作品?

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筆試

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組裝

宜家，任何事情都是可能的，但是只有嘗試過才知道，比如，掉正商場內(nèi)某件家居的位置，觀察新位置是否更刺激銷售量。判斷某件事是否可行的唯一方法就是去實(shí)踐。

這一價(jià)值觀讓你每天都挑戰(zhàn)自我，超越自我。

宜家（ikea）室內(nèi)設(shè)計(jì)面試題

你最喜歡什么？

你為什么選擇呢？

我們?yōu)槭裁催x擇你呢？

你的規(guī)劃是什么?

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