本來以為大家都是一天面試,所以沒有寫面經(jīng)的必要.今天來逛一下,發(fā)現(xiàn)好像現(xiàn)在還在面試,也搞不清楚是怎么回事,說一點我的體會吧,供有需要的 xdjm參考.

我是11月3號下午的面試,先在京倫飯店做那個game,其實就是小組的討論,感覺我們組討論出的結(jié)論不怎么吸引人,但是合作得還不錯,不過也有人說結(jié)果不重要,關(guān)鍵看討論過程中大家的表現(xiàn),這個我也不知道.game結(jié)束了之后就到國貿(mào)的辦公室去等著單獨面試,因為一天安排的場次太多,早上面試的時間可能有點拖長,到了我們那時候,已經(jīng)有很多人堆在會議室里了,所以面試進行得挺快的.當(dāng)時面我的是兩個銷售部門的經(jīng)理吧,因為互相也沒做自我介紹,只是聽說面試的都是經(jīng)理級別的,他們又說自己是做銷售的,所以我就這么認為了,呵呵.進了房間先讓我抽了個英語詞,準備一分鐘,做個 presentation,然后他們趁這一分鐘看我的簡歷,我抽到的是value,其實真的不知道要說什么,就隨便扯了幾句,估計也就40秒,就 that's all了.然后他們就問了我?guī)讉€關(guān)于簡歷上內(nèi)容的問題,沒有特別難回答的,我就照實說了.之后就問我對工作地點有什么要求,多選.再然后就讓我問問題,我就問了一下沒有技術(shù)背景的人能否勝任oracle的工作,經(jīng)理答說可以,然后簡單解釋了一下.之后就握手再見了.兩個經(jīng)理都很nice,說話很有親和力,其中一個還一直笑瞇瞇地,不怎么說話,只問了一個問題.

出來看看表,大概一共也就10來分鐘吧,也沒有什么感覺,拿上東西就回學(xué)校了.晚上收到郵件說,結(jié)果會在15號出來,所以就等待吧.

這是我的處女面,所以也沒有什么經(jīng)驗可談,不過相比于其他一些公司來說,個人覺得oracle的招聘工作做得挺有序的,雖然面試當(dāng)天時間有點排不過來,但是之前的郵件通知,電話確認,以及面試完了之后的郵件告訴會在什么時候有確定的結(jié)果都挺令人安心的,不會讓人一天到晚亂想.

甲骨文（Oracle）非技術(shù)類培訓(xùn)生面試題

問了我?guī)讉€關(guān)于簡歷上內(nèi)容的問題,沒有特別難回答的,我就照實說了.之后就問我對工作地點有什么要求,多選.再然后就讓我問問題,我就問了一下沒有技術(shù)背景的人能否勝任oracle的工作,經(jīng)?

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一、單面：兩個考官面試一個人，大概半個小時，主要分三個小部分：

1、英文自我介紹

2、根據(jù)簡歷提問

1）從本科到研究生學(xué)習(xí)的這些年時間里，是哪方面的動力推動著你不斷的學(xué)習(xí)新的知識

2）舉一個通過你的個人關(guān)系，使某件事情得以完成或促成該事情向更好的方向發(fā)展的例子

3）做項目的時候，你認為什么樣的方式是比較好的溝通方式，怎樣才能達到好的效果

4）當(dāng)學(xué)習(xí)和學(xué)生工作發(fā)生正面沖突時，如何解決

5）舉一個小例子，說明你為解決某個問題，提出或采取了某種創(chuàng)新型的方法，取得了比較好的效果

6）假設(shè)你在一個很大的場合里做presentation，很大的教室，里面有很多人，如果你突然發(fā)現(xiàn)自己由于口誤或者其他原因講錯了，你會如何處理？如果是別人提出了你的錯誤，你又如何應(yīng)對？

3、value test：隨機抽一個單詞，從這個單詞想到了什么，做一個短小的presentation。我抽到的單詞是“trust”。

ps：如果覺得自己英語夠好，還可以參加一個外國人做考官的全英文面試，內(nèi)容跟上面差不多。據(jù)說這個人是oracle的某個大頭，如果他覺得你表現(xiàn)得好，可以直接決定給offer，很有誘惑力哦：）

二、群毆

給出一個情境：有個探險隊被困在深山里，終于獲救，但代價是慘重的：他們在生存環(huán)境十分惡劣的情況下，殺掉了其中一個隊員，并吃掉他，才能繼續(xù)活下來。同時，對于此事有很多不同的聲音：死者家屬表示強烈的不滿；獲救隊員表示非常內(nèi)疚，并愿意為死者家屬做一些事情或給與補償，以求心安；有些人認為這種做法是違法的，應(yīng)該給與制裁；有些人這是人性所需，不可避免，可以理解……假設(shè)你所在的組是一個綜合性報紙的報道小組，突然從前線收到了這個消息，需要在半個小時之內(nèi)發(fā)出這篇稿件。請小組討論，最后拿出結(jié)果，闡明你們的標(biāo)題、報道版面設(shè)計、報道內(nèi)容，列明要點。

第一次面試，反思了一下，隨機作的presentation，自己想得邏輯比較清楚（首先，解釋trust的含義；然后，說明 trust的重要性；最后，指出我們每個人都應(yīng)該做令人信任的人，但同時，又不能盲目的相信任何人任何事，還要有自己的合理判斷。），但英語表達的不是很好，貌似有幾句話考官沒明白我要說啥，有些需要用強調(diào)語氣說的沒有達到效果，所以還是要加強英語的練習(xí)；由于準備的不是很充分，自信心略顯不足，這一點相當(dāng)重要，甚至是致命的，所以今后一定要做充分的準備，即使沒準備好，也不能輸了氣勢。

甲骨文（Oracle）Graduate Trainee面試題

1、英文自我介紹

2、根據(jù)簡歷提問

1）從本科到研究生學(xué)習(xí)的這些年時間里，是哪方面的動力推動著你不斷的學(xué)習(xí)新的知識

2）舉一個通過你的個人關(guān)系，使某件事情得以完成或促成該事情向更好的方向發(fā)展的例子

3）做項目的時候，你認為什么樣的方式是比較好的溝通方式，怎樣才能達到好的效果

4）當(dāng)學(xué)習(xí)和學(xué)生工作發(fā)生正面沖突時，如何解決

5）舉一個小例子，說明你為解決某個問題，提出或采取了某種創(chuàng)新型的方法，取得了比較好的效果

6）假設(shè)你在一個很大的場合里做presentation，很大的教室，里面有很多人，如果你突然發(fā)現(xiàn)自己由于口誤或者其他原因講錯了，你會如何處理？如果是別人提出了你的錯誤，你又如何應(yīng)對？?

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單面：

hr：基本沒有提問，禮儀性和她握了一下手；sale manager:

1. 英文自我介紹;

2. 如果有 marketing, pre-sales之類的職位，你最想選哪個，說出你現(xiàn)在比較欠缺的三點：

answer:

marketing(學(xué)營銷的糾正一下)，我答說marketing是一個能夠提對產(chǎn)品、市場進行客觀分析的部門，為決策者提供信息支持。

我最需要的知識:

a. basic concepts, 市場的理論知識；b. 一些經(jīng)驗；c. 對產(chǎn)品本身的一些了解；

感覺這個答得不是太好，其實認為自己應(yīng)該答pre-sales,最起碼還接觸過很多做pre-sales的人。

3.你在做sales assistant有哪些收獲？

答:我用了 aiming at your results,就是說有些客戶非常的tough,然后有時候感到非常的郁悶，但是想放棄的時候總會想到自己的目標(biāo)是什么，然后用極大的耐心去解決問題。

4.說看到我本科是學(xué)數(shù)學(xué)的,碩士是學(xué)software engineering的，現(xiàn)在想做 management trainee是不是有點太背離以前的學(xué)的東東。

答：我說自己想問的時候時候比較喜歡抽象一點，然后說以前自己很浮躁,學(xué)

數(shù)學(xué)對這方面有一定的改善，然后讀研會去做具體的事情，寫代碼...工

作想去嘗試一些與人打交道比較多的職位。

5. 讓我問，用了第三個，問他做sales關(guān)于壓力的一些可以分享的經(jīng)驗。

他的回答：

a.每天都很壓力，這是個不可回避的問題；

b.當(dāng)碰到壓力了，你需要 aiming at your results(搬偶的話),認清目標(biāo)與保持冷靜和耐性，許多事情不是一下子能解決的，會涉及很多的人或事情，要堅持，要積極的去尋找最好的策略去解決，有時候會要即一步，再進兩步。

結(jié)束后我問他什么時候有結(jié)果，他說一個月左右，并說不管什么結(jié)果都要平淡的接受，這是一種成熟的標(biāo)志(不知道這是不是說我掛了)。

感受：

a. 說話之前一定要組織好，想清楚再回答，這次問題2回答得很失敗...純屬胡扯。

b. 冷靜，說出出彩的話，感覺到這種面試，這些人只要覺得你一點行，就會認同你，否則很快就會出局。

群面:

老套路，做case,然后給結(jié)果。

感受：

1. 隊友感覺自己是什么樣子，經(jīng)理也會有這樣的感覺。走的時候和一個同組的人一起坐地鐵，然后他說組里面有個女生太能搶了，基本上什么方案都想采用自己的，其實出來面大家都要混口飯吃，不能把好處都占盡，而且有時候確實沒有什么說服力時就不要牽強。

2. 當(dāng)他人說出很好的idea時，一定要主動的說："嗯，這是一個好的idea"。當(dāng)你有好的想法的時候，別人也會支持自己的，不管怎么樣，是自己的有貢獻、有好的想法才會得到別的認同，絕不是搶著說話。

3. 一定要積極，讓別人感覺你是一個特別有責(zé)任心，如果附上aggressive,會給別人一點 leader的感覺，這樣也會得到更多的機會。

4.* 絕不要采用了投票之類的方案，對于面試的考察，這是一種非常幼稚的辦法，只能說 teamwork做得非常差了，如果碰到這樣的情況，我會直接說，如果用投票，那么我退出，如果有人退出，那么小組整個會掛。所以如果投票，大家什么都沒有。也許這是阻止有人投票的一個辦法吧.

總結(jié)：

這次在冷靜方面做得不太好，回答問題的時候通常都沒有經(jīng)過太多的組織。希望下次改善。

甲骨文（Oracle）Management Trainee（管理實習(xí)生）面試題

1. 英文自我介紹;

2. 如果有marketing, pre-sales之類的職位，你最想選哪個，說出你現(xiàn)在比較欠缺的三點

3.你在做sales assistant有哪些收獲？

4.說看到我本科是學(xué)數(shù)學(xué)的,碩士是學(xué)software engineering的，現(xiàn)在想做management trainee是不是有點太背離以前的學(xué)的東東

5. 讓我問，用了第三個，問他做sales關(guān)于壓力的一些可以分享的經(jīng)驗。?

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