首先是網(wǎng)上投遞簡歷。先做了一輪網(wǎng)上測評，具體涉及英文閱讀理解還有一堆的圖形推理和邏輯推理題目。完成后可能會(huì)邀請參加公司總部的開放日了解具體的職位以及招聘形式還有公司的細(xì)節(jié)。之后是兩輪線上面試，全英文，分別考察邏輯思維能力和具體的技術(shù)能力，之后應(yīng)該還有線下面試考察表達(dá)能力等。

BP中國digital面試題

為什么想來bp？為什么想來部門？
對能源行業(yè)發(fā)展，碳中和有什么了解？感興趣最大的是哪部分？你想做出什么貢獻(xiàn)？
某一段經(jīng)歷中，自己具體做了哪些工作？如何合作？在工作中碰到了什么困難？
你的人生理念？描述一些場景？

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先做了一輪網(wǎng)上測評，挺簡單的；之后是一輪線上面試，全英文，線上面之后就直接到了最后一面啦，直接和未來的老板以及HR聊天，簡單聊了一下簡歷和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)之后就結(jié)束了，一周之后收到了offer。

BP中國暑期實(shí)習(xí)生面試題

1.為什么想來bp？為什么想來xxx部門？
2.講講自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)？
3.對能源行業(yè)發(fā)展，碳中和有什么了解？
4.某一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，自己具體做了哪些工作？如何合作？在工作中碰到了什么困難？

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首先是行測，當(dāng)天投完網(wǎng)申就接到郵件，大概花了1個(gè)半小時(shí)完成了考試。第二天中午接到電話通知，參加一面，一面是群面，群面是10個(gè)人，分以下幾個(gè)過程，5min閱讀材料，10個(gè)人每人發(fā)言1分鐘，總計(jì)10分鐘（有人會(huì)發(fā)不了言），然后就是分成兩組討論15min，發(fā)言人3分鐘發(fā)言，然后就是提問了。下午回去收到二面通知，二面是2對1單獨(dú)面的。然后中午回去下午收到電話說需要聊一聊。

BP中國客戶經(jīng)理面試題

家住哪里，想在哪里工作，學(xué)什么，你能干什么，能為公司提高什么方面等等。了解公司的業(yè)務(wù)模式。
2、盡可能理解你要面試的職位是干什么的？需要你具備哪些能力？
3、針對你要面試的職位組織一些基本的面試話術(shù)。做了必要的準(zhǔn)備，才能做到在面試的時(shí)候能和試官面對面自由交流。
你為什么提出你的薪酬是這么多？
工作地點(diǎn)有要求嗎？
崗位可以服從分配嗎？
你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪里？

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