HR首先電話(huà)溝通，詢(xún)問(wèn)為什么選擇這個(gè)職位選擇在青島工作，其次是關(guān)于對(duì)工作內(nèi)容的了解，你認(rèn)為在這方面有什么優(yōu)勢(shì)等。電話(huà)溝通大概兩三天后收到一個(gè)在線(xiàn)測(cè)評(píng)，主要是言語(yǔ)理解和一些資料分析題目。測(cè)評(píng)通過(guò)后是終面環(huán)節(jié)

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)外企文員面試題

1. 你為什么選擇這個(gè)崗位，為什么選擇在青島工作？
2. 請(qǐng)列舉你大學(xué)期間學(xué)習(xí)一項(xiàng)內(nèi)容后付諸于實(shí)踐，并取得一定結(jié)果的例子
3. 你怎么理解這個(gè)崗位，請(qǐng)舉個(gè)例子說(shuō)明你會(huì)怎么做？
4. 你的學(xué)習(xí)接受能力怎么樣？請(qǐng)舉一個(gè)例子

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沒(méi)有自我介紹，會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容提問(wèn)，主要考察英語(yǔ)水平，會(huì)給一份試卷，考察翻譯能力還有對(duì)文本的邏輯關(guān)系的理解能力，不會(huì)很難，大概四級(jí)水平就可以應(yīng)對(duì)，薪資待遇問(wèn)題會(huì)提前說(shuō)清楚，也會(huì)介紹公司福利待遇和位置之類(lèi)的基本信息，總體面試的難度不大，只要英語(yǔ)過(guò)關(guān)基本就行

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)1行政文員面試題

對(duì)我們公司了解有多少，對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容怎么理解的，對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是什么，打算長(zhǎng)期在這個(gè)崗位做下去嘛，可以接受比較枯燥重復(fù)的工作模式嗎

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1.通過(guò)智聯(lián)投遞簡(jiǎn)歷，先是接到電話(huà)，簡(jiǎn)單了解個(gè)人信息
2.第一輪單面，先到前臺(tái)登記
3.面試先進(jìn)行英文自我介紹，在對(duì)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行介紹，介紹完后，面試官會(huì)進(jìn)行提問(wèn)，有一部分是用英文進(jìn)行回答
4.薪資4000左右，試用期3個(gè)月，試用工資為正式工資的80%
5.面試官態(tài)度比較好

青島優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)行政文員面試題

面試題目比較多，主要包括自我介紹，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)介紹，個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，為什么選擇這家公司，想要應(yīng)聘什么崗位，個(gè)人經(jīng)驗(yàn)與這個(gè)工作的匹配度，個(gè)人期望薪資是多少，

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