HR先進(jìn)行進(jìn)行面試,面試通過(guò)再是技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:高斯貝爾嵌入式軟件工程師面試題
HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。技術(shù)面試也主要根據(jù)個(gè)人的簡(jiǎn)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人技能進(jìn)行面試。
首先是HR進(jìn)行面試,通過(guò)后再進(jìn)行技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。
面試官問(wèn)的面試題:高斯貝爾嵌入式軟件工程師面試題
HR根據(jù)你的簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn),以及對(duì)學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個(gè)人技能等進(jìn)行面試。技術(shù)面試也是主要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn),再對(duì)個(gè)人技能和工作經(jīng)歷等面試。
先是進(jìn)行簡(jiǎn)歷賽選,讓后通過(guò)的人會(huì)讓你做一份筆試的題目,筆試的題目都比較簡(jiǎn)單,最后大電話通知,工程師和你討論筆試的題目
面試官問(wèn)的面試題:高斯貝爾硬件工程師面試題
你的職業(yè)生涯規(guī)劃,三年之內(nèi)的,五年之內(nèi)的,還有你的家庭情況
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