HR先進行進行面試,面試通過再是技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡歷來進行提問,以及對學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個人技能等進行面試。
面試官問的面試題:高斯貝爾嵌入式軟件工程師面試題
HR根據(jù)你的簡歷來進行提問,以及對學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個人技能等進行面試。技術(shù)面試也主要根據(jù)個人的簡歷以及工作經(jīng)驗和個人技能進行面試。
首先是HR進行面試,通過后再進行技術(shù)面試。HR根據(jù)你的簡歷來進行提問,以及對學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個人技能等進行面試。
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HR根據(jù)你的簡歷來進行提問,以及對學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,工作經(jīng)歷,個人技能等進行面試。技術(shù)面試也是主要通過個人簡歷進行提問,再對個人技能和工作經(jīng)歷等面試。
先是一個老頭,做了些介紹,又找了兩個來技術(shù)面試,問的不清楚,讓他說清楚,死活不說,那我就不高興了,拒絕回答
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路由表有三個表?神經(jīng)病的問題,他自己都不懂?
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