面試需要準備兩個case,側(cè)重收入模型與行業(yè)分析,做PPT主要看個人分析邏輯能力,溝通能力等,根據(jù)簡歷問了一些問題,個人發(fā)展,對團隊以及薪資進行了介紹
面試官問的面試題:北大縱橫咨詢面試題
為什么來這個地方,為什么選擇本公司,對咨詢是否有了解,對行業(yè)是否有了解
個人發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展方向
通過BOSS直聘發(fā)簡歷,面試信息通過郵件通知。似乎是合伙人直接面試,過程包括自我介紹和提問。
面試官問的面試題:北大縱橫咨詢顧問面試題
問為什么轉(zhuǎn)行,對北大縱橫有多少了解,對咨詢行業(yè)有多少了解,問了下之前的工作經(jīng)歷,最后問我有什么問題。
面試時詳細問了我的背景,學歷、個人經(jīng)歷,他還突然問了一些經(jīng)濟和社會政策的題目。最后要我去做一個PPT。薪水大概是8000底薪加提成。
面試官問的面試題:北大縱橫管理咨詢顧問面試題
1. 問我如果深圳改變了某政策,經(jīng)濟和其他方面有什么改變?
2.問了我會長居深圳嗎?
3.問了我學校經(jīng)歷等等
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