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          萬寶盛華 213人分享

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          萬寶盛華 面試 (共102條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 51
          • 0%
          • 8%
          • 52%
          • 28%
          • 10%

          應(yīng)聘途徑

          萬寶盛華面試經(jīng)驗(yàn)(共102條) 最近更新時(shí)間:2023-11-20 15:46:04

          獵頭實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣州天河) - 上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower
          2021-03-26 17:35:17 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          在實(shí)習(xí)僧上投遞了崗位,大概一周收到電話BI,電話問完以后約了下周的視頻面試,視頻面試完說一周內(nèi)給答復(fù),給答復(fù)的當(dāng)天說晚上7:30再聊一次簡單談?wù)?

          面試官問的面試題:

          上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭實(shí)習(xí)生面試題

          1,電話BI:簡單的問了一下學(xué)校,畢業(yè)時(shí)間,為什么想做獵頭,對獵頭行業(yè)有什么理解,為什么想來廣州,來這邊經(jīng)濟(jì)上會有壓力嗎。
          2.視頻面試是合伙人面試,面試前發(fā)了郵件給了一個(gè)筆試,回答兩個(gè)問題:a.描述最有成就感的一件事 b.嘗試用圖表描述對獵頭行業(yè)的理解
          面試先對筆試的內(nèi)容做了一些討論,基本上是自己再口頭闡述一遍最有成就感的一件事和獵頭行業(yè)理解。
          問題:1、你覺得“最有成就感的一件事”這個(gè)問題的意義在哪里
          2、對獵頭行業(yè)的期待
          3、你覺得一個(gè)合格的獵頭需要具備什么素質(zhì)
          后面更像是聊天,之后又和未來帶我的leader聊了一個(gè)小時(shí),面試感覺很好,人都很nice
          都是單面,第一個(gè)是合伙人第二個(gè)是leader

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          人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(佛山南海) - 萬寶盛華
          2020-12-18 15:49:39 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          投完簡歷后第二天,招聘顧問打來電話面試
          面試官是招聘經(jīng)理,整個(gè)team的負(fù)責(zé)人
          整體下來氛圍還是蠻輕松的,會有英文筆試(看一下商務(wù)郵件格式)
          面試官很nice,沒有壓力面
          到最后也比較詳細(xì)地回答了問題
          需要注意不要一開始就問薪資和福利,面試官反感這類人,先問對于未來發(fā)展的規(guī)劃和培訓(xùn)方向會比較好
          面試反饋不錯(cuò)的話,后面會有試崗

          面試官問的面試題:

          萬寶盛華人力資源實(shí)習(xí)生面試題

          1、自我介紹,盡量往需要的能力上靠,注意分點(diǎn)
          2、過往經(jīng)歷與這個(gè)崗位的相關(guān)性
          3、是否能接受經(jīng)常打cold call
          4、對于人力資源工作的了解
          5、對于我們公司的了解
          6、為什么選乙方公司?
          7、未來職業(yè)規(guī)劃,為什么選人力資源(很重要,特別是跨專業(yè)求職,必問)
          8、模擬電話邀約候選人

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          獵頭助理實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 萬寶盛華
          2017-12-04 12:11:13 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          投了簡歷2天左右就接到了電話通知,上午接到的電話,下午就通知可以去面試??上М?dāng)天有事,去不了,所以延遲了兩天去的。

          面試一開始是一個(gè)初級/中級員工進(jìn)行面試,先跟我介紹了一下應(yīng)聘職位的工作內(nèi)容,對接的主要大客戶有哪些,公司其他組的基本情況等。然后問了我相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

          最后來了個(gè)類似于總監(jiān)職位的人進(jìn)行面試,氛圍明顯嚴(yán)肅了一些,但是問的問題也更加專業(yè)。主要在challenge你能不能勝任壓力大的工作。畢竟有時(shí)候甲方催要人催的很緊,自己又該如何應(yīng)對之類。

          面試官問的面試題:

          萬寶盛華獵頭助理實(shí)習(xí)生面試題

          1. 之前的人力實(shí)習(xí)和現(xiàn)在的獵頭實(shí)習(xí)的區(qū)別在于哪些?
          2. 為什么要去非人力行業(yè)的人力部門進(jìn)行實(shí)習(xí)?當(dāng)初選擇實(shí)習(xí)的時(shí)候有哪些考慮?
          3. 應(yīng)聘崗位和你本專業(yè)相關(guān)性不大,如何解釋?
          4. 如何應(yīng)對高壓環(huán)境?
          5. 招一些文化程度較低的技術(shù)人員,會碰到溝通問題,如何解決?
          6. 經(jīng)常打cold call,可否接受?

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          bd manager面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 萬寶盛華
          2023-11-20 15:46:04 | 獵頭
          面試過程:

          電話面試:招聘專員通過電話聯(lián)系我,了解我的背景、能力和經(jīng)驗(yàn),以及與該職位的相關(guān)性。
          面試官初次面試:與面試官進(jìn)行面對面的初次面試。面試官深入地了解我的職業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、管理能力和市場拓展經(jīng)驗(yàn)等方面。
          業(yè)務(wù)面試:在完成團(tuán)隊(duì)面試后,會進(jìn)行一個(gè)更深入的業(yè)務(wù)面試。
          參觀公司:萬寶盛華可能會邀請參觀公司,并與員工和其他部門的經(jīng)理進(jìn)行互動,以了解該公司的文化、價(jià)值觀和職業(yè)發(fā)展機(jī)會等方面。

          面試官問的面試題:

          萬寶盛華bd manager面試題

          1. 您在過去的工作中,是如何尋找新的商業(yè)機(jī)會和拓展客戶群體的?
          2. 請分享一次您成功地與客戶合作達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的經(jīng)歷。
          3. 在處理潛在客戶時(shí),您通常會采取哪些策略來建立良好的合作關(guān)系?
          4. 在面對競爭激烈的市場和行業(yè)時(shí),您是如何保持競爭力并取得成功的?
          5. 請描述一次您在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的經(jīng)歷,并分享您所采取的方法及結(jié)果。
          6. 在您看來,一個(gè)成功的BD經(jīng)理應(yīng)具備哪些關(guān)鍵技能和特質(zhì)?
          7. 如何在面對挑戰(zhàn)和壓力時(shí)保持積極的工作態(tài)度和解決問題的能力?
          8. 您是否有任何問題想要向我們了解的?

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          招聘顧問面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 萬寶盛華
          2023-10-26 20:18:36 | 招聘會
          面試過程:

          先按照和hr約好的時(shí)間到面試地點(diǎn),然后就會有l(wèi)eader和mentor一起面試,面試時(shí)間大概在40min左右,通過了之后會有hrbp聯(lián)系,bp主要是看意向度,基本上就可以順利入職啦。

          面試官問的面試題:

          萬寶盛華招聘顧問面試題

          1.自我介紹
          2.個(gè)人優(yōu)勢
          3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
          4.對于招聘顧問的了解情況
          5.抗壓能力如何
          6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)否
          7.過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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