這個(gè)其實(shí)是企業(yè)來學(xué)校宣講校招，當(dāng)時(shí)可以去參加宣講會(huì)，參加完宣講會(huì)當(dāng)場(chǎng)就面兩輪，一輪是HR簡單的問問問題，另外一輪就是群面。整個(gè)過程比較輕松，HR也很友好，都會(huì)問一點(diǎn)簡單的問題，然后宣講會(huì)介紹的也比較詳細(xì)，不像很多其他公司會(huì)把待遇這些東西都藏著掖著，顧家都會(huì)拿出來告訴你，你有什么問題也可以當(dāng)場(chǎng)提問，發(fā)言還會(huì)獲得小禮物。二面的話是在酒店里面，一下午這樣，總共在上海參加二面的有120多人，最后招了60人，比例算挺高的。

顧家家居股份有限公司計(jì)劃物流工程師面試題

1、為什么選擇顧家？
2、依據(jù)你的簡歷會(huì)問一些問題
3、會(huì)問你對(duì)家居行業(yè)的了解，可以簡單了解一下
二面
二面是群面，當(dāng)時(shí)給了一大堆詞，讓我們選出一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的三個(gè)，和無關(guān)緊要的三個(gè)，這些答案不重要，重要的是過程
終面
終面是領(lǐng)導(dǎo)單面，一般會(huì)持續(xù)半個(gè)小時(shí)左右，先進(jìn)行一個(gè)自我介紹，然后問問你簡歷的問題，問問你和同事發(fā)生爭(zhēng)吵會(huì)怎么處理，還有如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，底下人和你有矛盾，不聽你指揮怎么辦，總的來說怎樣回答都可以，只要自圓其說言之有理即可。

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去的是杭州江干下沙公司，人事領(lǐng)入部門，先是計(jì)劃主管面試，再是采購總監(jiān)面試，最后人事談工資。問題就是以往工作經(jīng)驗(yàn)。

顧家家居股份有限公司生產(chǎn)計(jì)劃專員面試題

以往計(jì)劃工作的公司，以往計(jì)劃工作的年限，以往計(jì)劃工作的方式方法，對(duì)計(jì)劃工作的認(rèn)知工作。還有顧家公司有江東工廠，是否愿意到江東工廠工作。

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初面就是問了一下我對(duì)哪個(gè)課程更感興趣，希望在哪里發(fā)展，對(duì)于以后有什么規(guī)劃，希望以后有可能回家還是待在工作的地方。
復(fù)面就是進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給出一個(gè)題目然后進(jìn)行討論，最后派代表給出結(jié)果。最后挑了幾個(gè)人進(jìn)行提問。

顧家家居物控管理面試題

初面就是問了一下我對(duì)哪個(gè)課程更感興趣，希望在哪里發(fā)展，對(duì)于以后有什么規(guī)劃，希望以后有可能回家還是待在工作的地方。
復(fù)面就是進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，給出一個(gè)題目然后進(jìn)行討論，最后派代表給出結(jié)果。最后挑了幾個(gè)人進(jìn)行提問。

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