線下面試:在一個教室里,里面有很多不同崗位的面試官,去了先收簡歷,在門外等候,到自己的時候有人叫,一對一面試。順利的話,一面二面三面后直接發(fā)offer
面試官問的面試題:宇視科技java工程師面試題
一面技術(shù)面,一對一,15-20min的樣子:
先自我介紹,介紹完了,讓你挑一個項目講;
然后介紹一遍項目用到的技術(shù)棧,根據(jù)項目問你八股文,面試官能感覺出來是專門做技術(shù)的,所以問的問題不像網(wǎng)上常見的八股文一樣,想到什么問什么,問我的很雜很廣,MySQL,Redis都問到了,RabbitMQ的死信和延遲隊列,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的排序算法,網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議,JWT,索引,索引的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),hashmap擴(kuò)容機(jī)制,AOP,IOC設(shè)計模式等等。還會問你多線程和集合相關(guān)的問題。
二面HR面,無技術(shù),這一步掛人很多,可能薪資說的太高了,我也被掛了。
三面是經(jīng)理面,不問技術(shù),我同學(xué)也被掛了。
首先是一個線上筆試,是基礎(chǔ)的c++知識,不難,筆試完成后兩天就收到了面試通知,通過釘釘進(jìn)行面試,會先指派一個負(fù)責(zé)人,有什么問題聯(lián)系負(fù)責(zé)人就可以,到時間了負(fù)責(zé)人把我和面試官拉了個群聊進(jìn)行視頻面試,一面技術(shù),通過之后立馬就進(jìn)行hr面試,四天后主管面試,后面就進(jìn)行資料審核
面試官問的面試題:浙江宇視科技有限公司軟件開發(fā)工程師(C/C++)面試題
一面技術(shù),先進(jìn)行自我介紹,然后針對簡歷問項目經(jīng)驗,再問基礎(chǔ)c++知識,指針,虛函數(shù),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),對Linux有什么了解,面試過程比較輕松,問到不會的話面試官也不會為難你,自信點展示自己的優(yōu)勢就行
一面通過30min后就是二面,面試官針對簡歷上的獎項,項目進(jìn)行提問,還問了自身優(yōu)缺點,針對缺點進(jìn)行了什么改進(jìn),能否接受加班,期望薪資多少(我當(dāng)時說不了解相信公司能給我一個公平合理的薪資結(jié)果她說他們公司尊重員工個人意愿,要我提供具體值),
四天后進(jìn)行了三面,主管面試,依舊是自我介紹,主管就問了前面問過的項目經(jīng)驗和比賽經(jīng)驗,倆問題過后問我有沒有問題,前面兩面該問的都問過了,我說沒有,然后就結(jié)束了,估計就10分鐘吧,總感覺涼了,太快了也。后面收到一個完善資料的鏈接,說要審核個人信息,就目前等了六七天,沒有下文了。
視頻面試,面試官開了視頻,主教就是進(jìn)行自我介紹,詢問以往的項目,問了些技術(shù)問題
需要手寫代碼,手寫的冒泡排序
一面通過,二面hr面未通過,進(jìn)入人才庫,被kpi了
面試感覺還行吧,題目不難。
面試之前還做了心里測試,幾十道題吧,這玩意很煩人。
宇視科技JAVA工程師面試題
面試問的;C語言結(jié)構(gòu)體的大小,就是內(nèi)存對齊,還有&,<< ,| 操作,簡單。
程序輸出的結(jié)果。還有就是了解哪些排序算法,手寫冒泡。
面試之前還做了筆試,網(wǎng)絡(luò)字節(jié)序是大端存儲,還有其他的主觀題,我忘記了,對這個印象比較深,還有四道客觀題,
自我介紹,然后問問成績有沒有掛科,問排名。
在面試之前做了一個專業(yè)筆試。然后問了家在哪?
然后是一些專業(yè)問題。
浙江宇視科技有限公司cae結(jié)構(gòu)工程師面試題
1.有關(guān)機(jī)械材料加工方面的問題,比如調(diào)質(zhì)的概念等
2.你3D軟件都會哪些,怎么樣,
3.你說一說流動曲面
4.你平面軟件都會什么,掌握的怎么樣5.說一說你的項目吧,泓博的,最后結(jié)論是什么,女生也可以用科技感嗎,你的助眠儀產(chǎn)品的材質(zhì)是啥,能描述一下你的產(chǎn)品外觀嗎6.你了解工藝嗎,你說一下工藝有哪些
7.你了解開模嗎,舉個例子
8.我們有些設(shè)計師設(shè)計的造型都變化不大,不能形成三個方案,在這方面你是怎么做的
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