1、是通過(guò)校招的形式參加的學(xué)而思面試,整體感覺節(jié)奏非常緊,從參加投遞簡(jiǎn)歷到面試再到培訓(xùn)也用了不到十天的時(shí)間。
2、簡(jiǎn)歷投遞過(guò)去,會(huì)讓你隨機(jī)抽選一個(gè)話題,進(jìn)行2分左右的演講,以視頻的形式發(fā)給面試官,這個(gè)算是一面了。
3、其次是線上一對(duì)一復(fù)試,會(huì)簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹,其次面試官根據(jù)你得介紹進(jìn)行提問(wèn),大家按照經(jīng)驗(yàn)正常作答就可。
4、通過(guò)之后會(huì)通知你參加為期4天的培訓(xùn)環(huán)節(jié),感覺這個(gè)環(huán)節(jié)只要你正常跟著流程走下來(lái)一定會(huì)通過(guò),個(gè)人認(rèn)為通過(guò)率達(dá)95%,或許是這類型的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)招聘模式都是這樣吧。
5、如此高的通過(guò)率,很顯然我也不出意外的通過(guò)了培訓(xùn)考核,接著就會(huì)讓你辦理簽約,材料HR提前一禮拜就提醒你準(zhǔn)備了。
但自己經(jīng)過(guò)考慮最終沒有簽約,感覺作為畢業(yè)后第一份工作,無(wú)論是從工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人成長(zhǎng)方面它能帶給我的很少(當(dāng)然了,工資高是公認(rèn)的)。作為輔導(dǎo)老師,學(xué)而思的口號(hào)也是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,我認(rèn)為自己在這個(gè)環(huán)境氛圍下,輸出大于輸入,自己得不到實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
學(xué)而思培優(yōu)輔導(dǎo)老師面試題
1、一對(duì)一線上面試時(shí)就是簡(jiǎn)單的自我介紹,其次關(guān)于你的實(shí)習(xí)提問(wèn)。
2、問(wèn)有沒有意向畢業(yè)前來(lái)到公司上班
3、培訓(xùn)時(shí)的考核階段就是會(huì)讓你準(zhǔn)備講課,就是給你隨機(jī)一道題,你寫出來(lái)逐字稿并講出來(lái)等
在boss上找到的招聘信息,了解報(bào)名后,選聘組的專員就聯(lián)系了我,將我拉進(jìn)群里,分批次等待面試。大約3天左右,面試通過(guò)了,緊接著就是培訓(xùn)期了,培訓(xùn)期才是淘汰的主戰(zhàn)場(chǎng),因?yàn)槠陂g會(huì)有很多公司的全職給你授課,并且根據(jù)你的表現(xiàn),態(tài)度,能力,測(cè)試成績(jī)打分。培訓(xùn)期為兩天,第二天晚上給出結(jié)果,成功入選了。
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)而思培優(yōu)專業(yè)輔導(dǎo)老師面試題
1.為什么想去教育行業(yè)
2.如何看待加班
3.未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
4.是否定居沈陽(yáng)
5.父母和戀人支持工作嗎
6.談一談你對(duì)這個(gè)崗位的看法
7.大學(xué)期間有做過(guò)類似的事情嗎,談?wù)劯惺?
大概分為三輪吧,投完簡(jiǎn)歷之后,一面是跟一個(gè)hr打微信視頻電話面得,第二輪考核是培訓(xùn)兩天,然后對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容當(dāng)天進(jìn)行考核,考核通過(guò)后最后有一輪實(shí)操培訓(xùn),就是熟悉上課用的軟件,這個(gè)培訓(xùn)不刷人,但是只有過(guò)了之后才會(huì)發(fā)offer
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)而思培優(yōu)專業(yè)輔導(dǎo)老師面試題
1.大學(xué)期間做過(guò)什么?
2.為什么選擇學(xué)而思培優(yōu)?
3.有過(guò)教育方面的經(jīng)歷嗎?
4.自我評(píng)價(jià)一下你自己性格上的優(yōu)缺點(diǎn)。
5.反問(wèn)環(huán)節(jié)。
(共505條) 學(xué)而思培優(yōu)
(共50條) 北京學(xué)而思網(wǎng)校
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