總共進(jìn)行了三輪面試，第一輪是AI面試，問了三，四個(gè)問題大概，然后就是第二輪復(fù)面，做了自我介紹，講解了一些崗位基本問題，，面試官也問了一些問題，第三輪就是終面，會問一些第二輪面試時(shí)面試官講的問題

中國平安人力資源助理面試題

1，自我介紹
2，自認(rèn)為自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都有哪些，并且舉例說明
3，對崗位的了解
4，為什么選擇我們公司
5，對我們公司情況了解多少

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試官禮貌很好，而且說話很溫和，現(xiàn)實(shí)一個(gè)職位稍微高一點(diǎn)的面試官進(jìn)行面試，先簡單做了一個(gè)自我介紹，了解了一下我的情況，有問到成績什么的，也有問興趣愛好。覺得面試問得很細(xì)，兩個(gè)加起來面試了半個(gè)多小時(shí)，但是感覺這次面試學(xué)到了很多的東西

中國平安人力資源實(shí)習(xí)生面試題

簡單地談一下自己
請告訴我你的一次失敗經(jīng)歷，一次成功的經(jīng)歷
你有什么優(yōu)缺點(diǎn)，體現(xiàn)在哪里
為什么想要從事這份工作
你想從中學(xué)習(xí)什么東西
你對這個(gè)公司了解嗎
身邊有人從事類似工作嗎

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

我應(yīng)聘的是人才發(fā)展經(jīng)理的崗位，直接是該模塊的經(jīng)理單獨(dú)面試，主要是是就簡歷進(jìn)行問答，比如問上家工作的組織架構(gòu)，以及人員分工。自己為什么離開原公司，選擇他們？主要是考察是否對他們公司風(fēng)格了解，另外專業(yè)能力是否符合他們的要求，比如自己獨(dú)立承擔(dān)的項(xiàng)目，當(dāng)中起到的作用。自我優(yōu)劣勢的分析。

中國平安人力資源人才發(fā)展面試題

我應(yīng)聘的是人才發(fā)展經(jīng)理的崗位，直接是該模塊的經(jīng)理單獨(dú)面試，主要是是就簡歷進(jìn)行問答，比如問上家工作的組織架構(gòu)，以及人員分工。自己為什么離開原公司，選擇他們？主要是考察是否對他們公司風(fēng)格了解，另外專業(yè)能力是否符合他們的要求，比如自己獨(dú)立承擔(dān)的項(xiàng)目，當(dāng)中起到的作用。自我優(yōu)劣勢的分析。是否可以做人才發(fā)展的方案規(guī)劃？對工作強(qiáng)度是否適應(yīng)

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)上投了簡歷，做了一個(gè)線上測試，面試那天按時(shí)間到那里，先填表，等了一會有人來面試，3個(gè)人分別是人力、hr、部門經(jīng)理，問了一些基礎(chǔ)問題。面試完后無消息，估計(jì)沒通過，可能是不通過就不給回復(fù)的。

中國平安人力資源培訓(xùn)兼黨務(wù)面試題

最近印象里面最難的一件事是什么？
上一份工作為什么為什么離職？
如果讓你組織一個(gè)活動怎么組織？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>