團隊負責人和人力同時面試,首先會進行英文的自我介紹,然后對簡歷中的一些項目進行提問,然后提問是否了解現(xiàn)在面試的這個職位,對在這個職位開展工作有什么思路,最后問了期望薪資。
面試官問的面試題:匯豐銀行客戶拓展代表面試題
1.至今為止經(jīng)歷過最大的挫折是什么2.覺得什么時候最有壓力3.身邊的人怎么評價給出三個正面和三個負面評價4.對這個崗位怎么理解,需要做什么5.如何拓客,如果遇到別人拒絕怎么處理
首先進行簡單的中英文自我介紹;談談為什么選擇加入?yún)R豐;之前的工作經(jīng)歷給你帶來了什么,以及獲得的經(jīng)驗;談談對這個崗位自身的理解;自己對銀行方面的了解和興趣
面試官問的面試題:匯豐銀行市場拓展專員面試題
為什么選擇加入?yún)R豐
之前的實習經(jīng)歷給你帶來了哪些成長
語言水平如何
對自己的優(yōu)劣勢分析
是否了解這個崗位
線下面試的。先做了個性性格測試,然后開始面試。兩位領導(行長和直屬領導)一起面試的。先用英文做自我介紹,然后開始就簡歷問了一些問題,一開始就說覺得我的經(jīng)歷不太匹配崗位(也許是壓力面),所以后面都比較被動,沒有表現(xiàn)好。
面試官問的面試題:匯豐銀行高級客戶拓展專員面試題
你的經(jīng)歷和專業(yè)與這個崗位不太相符,你為什么要投這個崗位?
你對匯豐的認識?對這個崗位的理解?
你認為匯豐的客戶是誰?
每個月的銷售目標都很高,你要怎么去做到?
(共4271條) 招商銀行
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