面試前還有一個筆試環(huán)節(jié)，20分鐘作答，三道簡答題。
面試分為三部分，第一部分為1min的自我介紹，第二部分為兩名部門主管各提一個問題，面試的人分為兩大組，第一組每人90s回答面試官的問題，另一組可以選擇進行補充，時間為1min。第三部分為面試人分成三個小組，30s看材料，10min討論，3min一個人總結，小組的其他人可以進行補充。

安利供應鏈管理培訓生-質量管理方向面試題

筆試題目：1你為什么選擇質量管理部門？2談談你對質量體系的理解？3簡單介紹一個你熟悉的檢測儀器，以及談談如何提高檢測的準確性？
面試第一部分自我介紹要求：用三個詞來形容自己，并說說為什么？
第二部分主管題目：第一個問題是談談市面上的食品哪些因素吸引你，為什么，可挑一款你喜歡的食品來說？第二個問題是質量管理部分分為檢測、供應商管理、質量體系三個方向，你覺得你適合哪個方向，以及如果你有機會得到這個崗位，你能帶來什么？
第三部分材料：你作為質量管理部分的員工，現(xiàn)在有一個產(chǎn)品，預定下個月上市，但現(xiàn)在外觀存在瑕疵，但功效經(jīng)證明相當不錯，由你來決定是否如期上市。若不如期上市，則將對公司業(yè)績造成影響。若如期上市，可能會遭到消費者投訴。請做出選擇，并說明理由。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

簡單問題然后一一答復簡單問題然后一一答復簡單問題然后一一答復簡單問題然后一一答復簡單問題然后一一答復，簡單問題然后一一答復簡單問題然后一一答復

安利營養(yǎng)培訓師面試題

自我介紹。這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘
2對公司有什么樣的了解 。必須能夠談論關于這個公司的產(chǎn)品,服務,收入,業(yè)界聲望,形象,目標

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

比較簡單，主要討論團隊等等，還有就是個人性格，最好有外資經(jīng)驗。未來工作怎么打算，職場規(guī)劃，對公司有什么看法

安利技術員面試題

如何創(chuàng)建團隊？口語交流，未來打算，未來工作的規(guī)劃，準備怎么迎接新的工作，怎么提高效率，未來工作有什么難點

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>