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          公司福利 | 工作時間

          深圳富士康科技集團 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 60
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          應(yīng)聘途徑

          深圳富士康科技集團面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2019-09-11 15:24:03

          HR專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
          2019-09-11 15:24:03
          面試過程:

          首先用微信公眾號報名崗位,發(fā)簡歷過去之后公司篩選簡歷,通過此過程后對方會給你發(fā)送IQ測試和性格測試,面試的時候會根據(jù)你的作答提出相關(guān)問題。

          面試官問的面試題:

          深圳富士康科技集團HR專員面試題

          首先問你一下當前工作的性質(zhì)與內(nèi)容還有當前薪酬一類的,然后是你的工作規(guī)劃與工作愿景,接下里就是對你之前提交的智商測試與性格測試進行與應(yīng)聘崗位相關(guān)的分析.

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          測試工程師面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
          2019-05-06 08:52:11
          面試過程:

          先是IQ及英語測試筆試,后面通過后1對1面試,面試通過后直接簽訂三方協(xié)議,由于是校園校招,可能和設(shè)招流程不一樣

          面試官問的面試題:

          深圳富士康科技集團測試工程師面試題

          1、你為什么選擇富士康
          2、你對未來有什么規(guī)劃
          3、如果你被拒絕了會怎么辦
          4、工作中需要對接國外客戶,你英語不太流利,日常需要一直學習

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          測試技術(shù)員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳富士康科技集團
          2013-11-05 11:40:34 | 校園招聘
          面試過程:

          自我介紹然后由面試官問一些專業(yè)問題與生活問題。談?wù)勛约旱奈磥硐敕ㄅc計劃

          面試官問的面試題:

          深圳富士康科技集團測試技術(shù)員面試題

          為什么來富士康?你對工資要求怎樣?你的成績怎樣?你未來走什么路線,技術(shù)還是管理

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