電話通知面試,主要了解過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),告知工作職責(zé)和工資待遇,感覺(jué)很好,沒(méi)有什么緊張感。
面試官問(wèn)的面試題:以純門(mén)店店長(zhǎng)面試題
抗壓能力如何,工作中遇到客戶(hù)投訴該怎么辦,業(yè)績(jī)往下掉怎么辦,如何處理同事間的小矛盾。
一對(duì)一面試,沒(méi)有什么壓力和緊張感,主要了解了個(gè)人基本情況和工作經(jīng)驗(yàn),講了下工資待遇和工作職責(zé)。
面試官問(wèn)的面試題:以純店長(zhǎng)面試題
抗壓能力如何,怎樣處理客戶(hù)投訴,如何處理同事關(guān)系 面對(duì)業(yè)績(jī)下降該怎么做,面對(duì)生意淡場(chǎng)如何處理氣氛
感覺(jué)挺匆忙的,又是周末中午的那個(gè)點(diǎn)。問(wèn)了我一些管理店面方面的知識(shí)。然后讓我等通知。
面試官問(wèn)的面試題:以純集團(tuán)店長(zhǎng)面試題
以前就業(yè)什么公司,為什么離職。對(duì)以后的發(fā)展有什么想法,要求工資是多少。
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